Chargé de clientèle ADV Export H/FEuralis

Au sein d'une coopérative engagée du Sud-Ouest, Euralis Gastronomie est un acteur majeur de la gastronomie de canard, en France et à l'international.

Nos produits d'exception, dont nos incontournables foies gras, sont portés par nos marques Rougié présentes dans les plus grands restaurants et épiceries fines, et Maison Montfort en Grandes et Moyennes Surfaces pour le plus grand plaisir de vos papilles.

En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité de vous développer au sein d'une organisation engagée et audacieuse, riche de tous les savoir-faire de ses collaborateurs et animée par un profond désir d'innover et de se réinventer continuellement.

Euralis Gastronomie se mobilise en faveur de l'inclusion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vivez une nouvelle expérience au sein du 8ème meilleur employeur de l'agroalimentaire 2024 *!

Soucieuse de la diversité et de l'inclusion de nos talents, Euralis Gastronomie encourage tous types de profils à candidater à nos offres et garantit un processus de recrutement exempt de toutes formes de discrimination.

*Classement Capital

Le poste de Chargé de clientèle ADV Export H/F

Dans le cadre d'un projet de service, nous sommes à la recherche de deux chargés de clientèle ADV Export h/f en CDD pour renforcer notre équipe de 9 personnes.

Vous aimez :

• Apporter votre sens du service dans le suivi commercial et administratif des commandes et accords commerciaux en veillant à leur bonne exécution dans le respect des réglementations internationales

• Répondre aux demandes des clients en collaboration avec les équipes commerciales et les collaborateurs-trices du service ADV Export

• Procéder en bonne et due forme aux formalités administratives douanières liées à l'export

Le profil recherché

Vous êtes :

• Titulaire d'une formation d'un niveau BAC +2/3 en commerce international, gestion ou équivalent

• Débutant-e, vous souhaitez approfondir vos connaissances en administration des ventes à l'export et acquérir une première expérience

• Expérimenté-e, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et souhaitez découvrir un autre domaine d'activité ou vous perfectionner dans le milieu de l'agroalimentaire

• A l'aise à l'oral et à l'écrit en Anglais

• En capacité de travailler quotidiennement sur Excel et vous approprier rapidement nos outils métiers

• Une personne rigoureuse, organisée et savez faire preuve d'autonomie

• Doté-e d'un bon relationnel avec les clients et les collègues

Et si c'était vous ?

Si vous êtes intéressé-e par cette opportunité, rejoignez l'équipe de Paméla qui place la rigueur et l'entraide au cœur de son fonctionnement. Faites-nous parvenir votre candidature.

Vos avantages :

• Un contrat de travail à durée déterminée d'un mois avec des perspectives de long terme afin de répondre à notre pic saisonnier de fin d'année

• Une rémunération adaptée à votre profil et votre expérience

• Une base hebdomadaire à 35h sous modulation annuelle

• Une période d'intégration et de formation au sein de l'équipe ADV Export

• Des dispositifs d'intéressement et de participation

• Une protection sociale avantageuse (mutuelle et prévoyance)

Les prochaines étapes :

1. Un échange téléphonique afin d'apprendre à se connaître

2. La transmission de notre CV Entreprise

3. Un entretien avec l'équipe RH et le manager du service

4. Une réponse de notre part, qu'elle soit positive ou négative

L'entreprise

Au sein d'une coopérative engagée du Sud-Ouest, Euralis Gastronomie est un acteur majeur de la gastronomie de canard, en France et à l'international.

Nos produits d'exception, dont nos incontournables foies gras, sont portés par nos marques Rougié présentes dans les plus grands restaurants et épiceries fines, et Maison Montfort en Grandes et Moyennes Surfaces pour le plus grand plaisir de vos papilles.

En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité de vous développer au sein d'une organisation engagée et audacieuse, riche de tous les savoir-faire de ses collaborateurs et animée par un profond désir d'innover et de se réinventer continuellement.

Euralis Gastronomie se mobilise en faveur de l'inclusion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vivez une nouvelle expérience au sein du 8ème meilleur employeur de l'agroalimentaire 2024 *!

Soucieuse de la diversité et de l'inclusion de nos talents, Euralis Gastronomie encourage tous types de profils à candidater à nos offres et garantit un processus de recrutement exempt de toutes formes de discrimination.

*Classement Capital

Découvrez l'entreprise Euralis

Vous êtes :

• Titulaire d'une formation d'un niveau BAC +2/3 en commerce international, gestion ou équivalent

• Débutant-e, vous souhaitez approfondir vos connaissances en administration des ventes à l'export et acquérir une première expérience

• Expérimenté-e, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et souhaitez découvrir un autre domaine d'activité ou vous perfectionner dans le milieu de l'agroalimentaire

• A l'aise à l'oral et à l'écrit en Anglais

• En capacité de travailler quotidiennement sur Excel et vous approprier rapidement nos outils métiers

• Une personne rigoureuse, organisée et savez faire preuve d'autonomie

• Doté-e d'un bon relationnel avec les clients et les collègues

Et si c'était vous ?

Si vous êtes intéressé-e par cette opportunité, rejoignez l'équipe de Paméla qui place la rigueur et l'entraide au cœur de son fonctionnement. Faites-nous parvenir votre candidature.

Vos avantages :

• Un contrat de travail à durée déterminée d'un mois avec des perspectives de long terme afin de répondre à notre pic saisonnier de fin d'année

• Une rémunération adaptée à votre profil et votre expérience

• Une base hebdomadaire à 35h sous modulation annuelle

• Une période d'intégration et de formation au sein de l'équipe ADV Export

• Des dispositifs d'intéressement et de participation

• Une protection sociale avantageuse (mutuelle et prévoyance)

Les prochaines étapes :

1. Un échange téléphonique afin d'apprendre à se connaître

2. La transmission de notre CV Entreprise

3. Un entretien avec l'équipe RH et le manager du service

4. Une réponse de notre part, qu'elle soit positive ou négative