Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Orvault (44)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Etudier des demandes clients/prospects :
- Réceptionner les appels sur son secteur et analyser les demandes
- Élaborer les offres, les relances et négocier dans le respect de la politique commerciale
- Collecter les informations nécessaires et générer l'ouverture des nouveaux comptes en partenariat avec le gestionnaire de poste client
- Enregistrer les commandes dans le cadre de la revue de contrat et mettre en œuvre les opérations nécessaires à la réalisation de celles-ci
- Assurer les approvisionnements et suivi des commandes fournisseur dans le cadre des « achat/vente »
- Effectuer les relances liées au crédit et paiement client.
- Assurer la relation client (visites clients occasionnelles) :
- Entreprendre des démarches de prospection
- Assurer la promotion des produits et des services
- Participer à la résolution des litiges
- Contribuer à l'amélioration de la satisfaction clients
De Formation BAC +2 minimum (technique et/ou commerciale), vous possédez une expérience minimum de 3 ans dans un poste de commercial sédentaire, idéalement dans le domaine des aciers inoxydables, vous ayant permis de développer votre sens relationnel au service du client, vos qualités d'organisation et de rigueur au sein d'un service commercial ainsi que votre niveau d'anglais dans le secteur industriel.
Votre dynamisme, votre polyvalence, votre esprit d'équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste.
Avantages : primes trimestrielles sur objectifs collectifs, prime vacances, intéressement et participation
Opportunités de carrière dans un groupe international solide et jouissant d'une bonne réputation.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap