Chargé d'affaires maintenance génie climatique (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Génie climatique
- CVC
- tertiaire
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Sous la responsabilité du responsable du pôle maintenance, le chargé d'affaires maintenance a en charge un portefeuille de contrats de maintenance, et la tenue de l'agence d'Angers.
Vous êtes l'interlocuteur référent du client et traite les sujets maintenance, ainsi que les dépannages et les petits travaux. Il développe l'activité et gère une équipe de techniciens de maintenance frigoristes et plombiers chauffagistes qui lui est rattachée. Il partage son temps entre le bureau et le terrain afin de répondre aux impératifs de la façon la plus adéquate et la plus judicieuse.
Ses missions sont :
- Encadrer et animer une équipe de techniciens
- Être le référent technique de son équipe
- Assurer la bonne réalisation des actions de son équipe
- Participer au recrutement des techniciens
- Suivre un portefeuille de contrats de maintenance
- Participer à la montée en compétence des techniciens dans leurs missions de maintenance préventive/corrective
- Réaliser les opérations de prise en charge technique
- Garantir la bonne communication avec le client, ainsi que sa satisfaction
- Renseigner la base informatique des outils métiers
- Assurer le respect des règles de sécurité de son équipe
- Animer des 1/4h sécurité mensuels
- Remonter les éventuelles problématiques à la hiérarchie et au CSE
- Développer le chiffre d'affaires maintenance :
- Traiter les demandes de petits travaux
- Détecter des nouveaux besoins client
- Proposer des offres de services maintenance en relation avec la cellule commerciale du pole (offre packagée )
- Garantir la rentabilité de ses affaires
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en génie climatique Bac +2 à Bac +5), et vous avez idéalement 5 ans d'expérience à minima sur un poste similaire et de formation en génie climatique, et une connaissance de l'aspect maintenance du domaine
Qualités requises : rigueur, organisation, bonne aisance relationnel et esprit d'équipe
Afin de mener à bien votre mission, vous pourrez vous appuyer sur les différents services internes, bureau d'études, achats, logistique, travaux, commerce.
Le poste est axé sur des affaires et projets dans les secteurs de l'industrie et du tertiaire.
Des déplacements sont à prévoir afin d'être à l'écoute de nos clients durant le déroulement des projets et affaires. Un véhicule vous sera fourni.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap