Technicien Chiffreur CVC (H/F)France Travail
Nantes (44)CDI
Il y a 25 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires génie climatique (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Chiffrage
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un technicien chiffreur CVC pour accompagner notre client, spécialiste des métiers du BTP, de l'industrie et de l'environnement.
Dans le cadre de travaux CVC / Plomberie en neuf et réhabilitation, vous prenez en charge les activités suivantes :
* Réponse aux appels d'offres en partenariat avec les chargés d'affaires,
* Analyse des cahiers des charges, des risques techniques et financiers,
* Chiffrage des affaires,
* Consultation fournisseurs,
* Proposition de variantes techniques et financières (sélection des équipements, adaptation des offres au budget...)
* Conseiller et accompagner les différents intervenants tout au long des phases d'études,
* Participation aux soutenances commerciales avec la maitrise d'œuvre et les clients.
De formation Bac+2 à Bac+3 avec une spécialisation en génie climatique (type BUT Génie Thermique et Énergie, BTS Fluides Énergies Domotique), vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire.
Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :
* chiffrage de travaux CVC
* analyse de documentations techniques (DCE, appels d'offres...)
* contact fournisseurs
Rigoureux, autonome et bon communiquant, vous appréciez le travail d'équipe.
Les raisons de nous rejoindre :
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
* Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Process de recrutement (souple et réactif) :
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche
Dans le cadre de travaux CVC / Plomberie en neuf et réhabilitation, vous prenez en charge les activités suivantes :
* Réponse aux appels d'offres en partenariat avec les chargés d'affaires,
* Analyse des cahiers des charges, des risques techniques et financiers,
* Chiffrage des affaires,
* Consultation fournisseurs,
* Proposition de variantes techniques et financières (sélection des équipements, adaptation des offres au budget...)
* Conseiller et accompagner les différents intervenants tout au long des phases d'études,
* Participation aux soutenances commerciales avec la maitrise d'œuvre et les clients.
De formation Bac+2 à Bac+3 avec une spécialisation en génie climatique (type BUT Génie Thermique et Énergie, BTS Fluides Énergies Domotique), vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire.
Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :
* chiffrage de travaux CVC
* analyse de documentations techniques (DCE, appels d'offres...)
* contact fournisseurs
Rigoureux, autonome et bon communiquant, vous appréciez le travail d'équipe.
Les raisons de nous rejoindre :
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
* Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Process de recrutement (souple et réactif) :
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 181QTYG