Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires électricité (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- La Roche-sur-Yon (85)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Agefiph
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
Description du poste
BRUNET est une entreprise reconnue au niveau national pour son expertise dans les domaines du Génie électrique et du Génie thermique . Présente sur tout le territoire, BRUNET accompagne ses clients dans la conception, l'installation et la maintenance de leurs installations techniques.
Dans le cadre du développement de notre agence de La Roche-sur-Yon , nous recherchons un(e) Responsable d'Activité Électricité Tertiaire CFO/CFA pour renforcer nos équipes.
Vos missions
Sous la responsabilité d'un Directeur Opérationnel, vous aurez la charge de :
Piloter les projets en électricité tertiaire (CFO/CFA) de l'étude à la réception.
Encadrer les équipes travaux et assurer le suivi opérationnel de vos propres chantiers.
Piloter les activités d'un ou deux Chargés d'Affaires.
Garantir la rentabilité, la qualité et le respect des délais.
Participer activement au développement commercial de l'agence.
Description du profil
Profil recherché
Expérience confirmée en gestion de projets électriques tertiaires
Maîtrise des installations CFO/CFA et des normes en vigueur
Leadership, sens du service client et esprit d'équipe
Autonomie, rigueur et capacité à prendre des initiatives
Permis B requis
Ce que BRUNET vous offre
Un environnement stimulant au sein d'un groupe solide et innovant
Des projets variés et techniquement enrichissants
Une politique RH dynamique : formation continue, mobilité interne, promotion interne
Rémunération attractive selon profil + véhicule de fonction + participation + prime annuelle