CHARGE D'AFFAIRES H/FRAS Intérim
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaire (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Saint-Herblain (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : RAS Intérim
Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg.
Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.
Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.
Description du poste
R.A.S Intérim recherche pour son agence de Nantes, son Chargé d'Affaires H/F.
Au sein d'une équipe, Vous avez en charge :
La prospection terrain et sédentaire de nouveaux clients sur notre zone de chalandise.
Vous êtes en lien direct avec les clients pour cibler leurs besoins en recrutement : visites de poste, fiches de poste, choix du contrat.
La fidélisation de nos clients existants.
Vous venez en support de l'équipe sur la partie recrutement et exploitation :
Entretiens de recrutement.
Passage d'annonces.
Accueils intérimaires.
Recherche de partenaires.
Délégation des intérimaires chez les clients.
Gestion administrative de l'agence
Grâce à votre connaissance du travail temporaire vous êtes le lien entre nos clients et nos intérimaires : votre défi, trouver ou fidéliser des clients en adéquation avec le vivier de candidats de l'agence.
Description du profil
Titulaire d'un Bac +2, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente de services aux entreprises (Location de matériel, travail temporaire, etc..).
Véritable force terrain, vous avez un très bon relationnel ainsi que des compétences commerciales et humaines.
Vous aimez relever les challenges.
Vous êtes réactif savez gérer les priorités.
Vous êtes polyvalent et savez travailler en équipe.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
#RejoignezL'aventureRAS
R.A.S intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et prône le savoir être et les valeurs suivantes :
Dépassement : Ambition-Initiative-Investissement professionnel
Equipe : Solidarité-Considération-Démarche collective
Qualité : Rigueur-Satisfaction client
Engagement : Intégrité-Respect des accords passés
Reconnaissance : Respect et valorisation des résultats-Reconnaître ses erreurs
Informations utiles :
Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine
Du lundi au vendredi
Un jour de RTT par mois.
Salaire mensuel brut compris entre 2100 et 2400€ (selon profil et expérience)
Prévoir des déplacements entre Saint Herblain et Carquefou
Avantages : Chèques cadeaux + Tickets restaurant + Mutuelle collective et familiale + Tablette + Téléphone
+ VL de service
Chez RAS, la transparence est au cœur de notre processus de recrutement. Nous vous garantissons un processus rapide et concis, composé de seulement 2 étapes :
Un entretien visio avec notre équipe recrutement interne.
Suivi d'un entretien en présentiel avec le responsable d'agence.
De plus, nous partageons les témoignages de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, vous offrant ainsi un aperçu authentique de la vie chez RAS.
Dimitri MACE Chargé d'affaires Toulouse - Depuis Janvier 2024 chez RAS INTERIM
« Ma mission principales est le développement commercial de l'agence avec la prospection et la fidélisation des clients. Ce que j'apprécie dans mon travail c'est la diversité de clients rencontrés, le contact humain et les échanges quotidien afin de mettre en place potentiellement des partenariats. Pour ma part, RAS est très regardant sur le sujet de l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Par exemple, en cas de RDV urgent personnel, j'ai cette souplesse d'horaire proposées.»
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.