Carrossier (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Carrossier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- CAP / CFPA
Lieux :
- Sillé-le-Guillaume (72)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Nous recherchons un(e)
UN CARROSSIER PEINTRE H/F
CDI ? à pourvoir dès que possible : 29/04/2025 ? Proche de Sillé-le-Guillaume (72 ? Sarthe ) Pays de la Loire
- La réparation en petite et moyenne tôlerie des véhicules accidentés.
- Des interventions dans les réparations courantes avec redressage, remplacement d'éléments de carrosserie et de pare-brise
- Des interventions sur des éléments de structure.
- Des activités de préparation de peinture (masticage, ponçage, apprêtage et marouflage)
- L'application de la peinture
- Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée
- du lundi au vendredi - 35h/semaine avec heures supplémentaires
De formation minimum CAP Réparation des Carrosseries
Expérience souhaitée mais tout profil sera étudié
Ponctuel/le, rigoureux/se et sens du service client
Esprit d'équipe et facilité d'intégration.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap