Cariste magasinier caces R485-2 R489-3 (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Cariste (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Compétences :
- Gestion des stocks
Lieux :
- Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Décharger les camions.
- Organiser la réception des marchandises.
- Ranger les produits dans le magasin.
- Gérer le comptoir de vente.
- Contrôler la conformité des livraisons.
- Optimiser le stockage des articles.
- Préparer les commandes clients.
- Respecter les procédures de sécurité.
Lundi à Vendredi de 7H30 à 12H et de 13H30 à 18H.
- 12.5 euro brut par heure
- Ticket restaurant d'une valeur faciale de 9.00 euros dont 4.50 euros à charge salariale
Vous disposez d'une expérience réussie en conduite d'engins et en gestion de stock.
Vous maîtrisez les consignes de sécurité et possédez le CACES R485 2 et R489 3 - H/F.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 26/10/2025
Durée du contrat : 3 mois