JOB DATING mois du handicap : du 04 au 16/11/24 - H/FE.Leclerc
Critères de l'offre
Métiers :
- Caissier de libre-service (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Cholet (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
L'entreprise : E.Leclerc
Le centre E.Leclerc de CHOLET Ribou emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année de Nombreux clients fidèles.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Description du poste
Votre centre E.Leclerc de CHOLET Ribou vous convie à notre Job Dating spécial Mois du Handicap, du 4 au 16 novembre 2024. Cet événement est ouvert à tous les candidats, y compris à ceux en situation de handicap.
Pourquoi y participer ?
E.Leclerc est une enseigne handi-accueillante
Inclusivité : Toutes nos offres sont ouvertes à tous les profils, y compris aux travailleurs handicapés.
Rencontres Personnalisées : En postulant à nos offres, vous serez recontacté(e) par nos équipes RH pour planifier un rendez-vous en présentiel
Comment participer ?
N'hésitez pas et postulez dès maintenant à cette offre ! Nous vous contacterons pour planifier vos entretiens pendant la période du job dating.
Nos Engagements :
Accessibilité : Processus de recrutement accessible à tous, avec des aménagements spécifiques (matériels et/ou organisationnels) pour les candidats en situation de handicap.
Égalité des chances : Candidatures évaluées sur la base des compétences et qualifications.
Les postes à pourvoir :
RESPONSABLE Rayon Traiteur/Charcuterie/ Fromage à la Coupe
Boucher(e) Libre Service
Préparateur(trice)s de commandes
Employé(e)s commerciaux
Hôte(sse)s de caisse
Postulez dès aujourd'hui !
Pour plus d'informations, visitez notre site web **************************** et découvrez notre événement.
Description du profil
Toutes nos offres sont ouvertes à tous les profils, y compris aux travailleurs handicapés.