Coordinateur / Coordinatrice des territoires de l'ATDEC (H/F)France Travail
Nantes (44)CDI
Il y a 17 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre dirigeant TPE (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Sous l'autorité du Directeur général vous coordonnez l'activité des responsables de projet territorial (RPT) et contribuez à cohérence du déploiement de l'offre de service sur les territoires ;
Vous êtes garant des objectifs, de la mise en oeuvre des moyens et processus de gestion y afférents et tenez à jour les outils de pilotage de l'activité.
Vous êtes une véritable interface entre les équipes des territoires, les services ressources, les services support et la direction générale.
Pour cela, vous mènerez les missions suivantes :
- Contribuer à la définition des orientations de l'ATDEC et des objectifs de la structure ;
- Accompagner les RPT dans l'exercice de leur mission ;
- Animer les réunions d'équipes, nécessaires au bon fonctionnement des sites et développer la dynamique d'équipe ;
- Définir, négocier et optimiser les ressources nécessaires à la réalisation du projet territorial (prise en compte des moyens humains, financiers et juridiques) ;
- Contribuer à l'évaluation des résultats des territoires. Le cas échéant, apporter les correctifs nécessaires ;
- Organiser, mobiliser, manager et contrôler le personnel placé sous sa responsabilité ;
- Être garant de l'application des dispositions juridiques, réglementaires et techniques relatives à l'activité sur son territoire ;
- Représenter la structure auprès des partenaires ;
- Etablir un reporting régulier et sincère auprès de la Direction ;
- Communiquer et promouvoir les projets et activités de l'ATDEC ;
- Veiller au déploiement et à la qualité de l'offre de service de l'ATDEC.
Profil
Vous avez connaissance des problématiques du public en difficulté et des acteurs du développement économique, de l'emploi, de l'insertion, de la formation, du secteur social.
Vous êtes force de propositions, et vous savez négocier et vous adapter aux contraintes d'un environnement en pleine évolution.
Votre sens du relationnel et vos aptitudes à communiquer vous permettent de maitriser les relations partenariales et la conduite de projets.
En tant que manager acteur du changement, vous êtes capable de créer du lien, d'impulser une dynamique d'équipe entre des professionnels, de renforcer les collaborations interprofessionnelles et en ce sens vous avez du leadership.
Vous avez déjà été en situation de gérer de façon probante des environnements en multisites.
Vos connaissances en ressources humaines et en gestion budgétaire seront des atouts pour ce poste.
Vous avez des qualités rédactionnelles et savez synthétiser. Vous êtes réactif(ve) et organisé(e), à l'écoute et pédagogue.
Vous avez une appétence aux outils informatiques et différents applicatifs métiers et maîtrisez le Pack Office.
Modalités du poste
→ Poste basé à Nantes. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la métropole nantaise.
→ Poste en CDI à temps plein à pourvoir à partir de septembre 2024.
→ Rémunération à négocier.
→ Convention individuelle de forfait en jours sur l'année. (208 jours travaillés) - Statut Cadre.
Vous êtes garant des objectifs, de la mise en oeuvre des moyens et processus de gestion y afférents et tenez à jour les outils de pilotage de l'activité.
Vous êtes une véritable interface entre les équipes des territoires, les services ressources, les services support et la direction générale.
Pour cela, vous mènerez les missions suivantes :
- Contribuer à la définition des orientations de l'ATDEC et des objectifs de la structure ;
- Accompagner les RPT dans l'exercice de leur mission ;
- Animer les réunions d'équipes, nécessaires au bon fonctionnement des sites et développer la dynamique d'équipe ;
- Définir, négocier et optimiser les ressources nécessaires à la réalisation du projet territorial (prise en compte des moyens humains, financiers et juridiques) ;
- Contribuer à l'évaluation des résultats des territoires. Le cas échéant, apporter les correctifs nécessaires ;
- Organiser, mobiliser, manager et contrôler le personnel placé sous sa responsabilité ;
- Être garant de l'application des dispositions juridiques, réglementaires et techniques relatives à l'activité sur son territoire ;
- Représenter la structure auprès des partenaires ;
- Etablir un reporting régulier et sincère auprès de la Direction ;
- Communiquer et promouvoir les projets et activités de l'ATDEC ;
- Veiller au déploiement et à la qualité de l'offre de service de l'ATDEC.
Profil
Vous avez connaissance des problématiques du public en difficulté et des acteurs du développement économique, de l'emploi, de l'insertion, de la formation, du secteur social.
Vous êtes force de propositions, et vous savez négocier et vous adapter aux contraintes d'un environnement en pleine évolution.
Votre sens du relationnel et vos aptitudes à communiquer vous permettent de maitriser les relations partenariales et la conduite de projets.
En tant que manager acteur du changement, vous êtes capable de créer du lien, d'impulser une dynamique d'équipe entre des professionnels, de renforcer les collaborations interprofessionnelles et en ce sens vous avez du leadership.
Vous avez déjà été en situation de gérer de façon probante des environnements en multisites.
Vos connaissances en ressources humaines et en gestion budgétaire seront des atouts pour ce poste.
Vous avez des qualités rédactionnelles et savez synthétiser. Vous êtes réactif(ve) et organisé(e), à l'écoute et pédagogue.
Vous avez une appétence aux outils informatiques et différents applicatifs métiers et maîtrisez le Pack Office.
Modalités du poste
→ Poste basé à Nantes. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la métropole nantaise.
→ Poste en CDI à temps plein à pourvoir à partir de septembre 2024.
→ Rémunération à négocier.
→ Convention individuelle de forfait en jours sur l'année. (208 jours travaillés) - Statut Cadre.
Salaire et avantages
Chèque repas
Autre
Autre
Référence : 180MCMG