Cadre administratif d'EHPAD en CDD (H/F)France Travail
Laval (53)CDD
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre administratif et financier (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Laval (53)
Conditions :
- CDD
- À partir de 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
CADRE ADMINISTRATIF d'EHPAD associatif
Un établissement avec une histoire, une mission et des valeurs fortes
Depuis plus de 200 ans, notre EHPAD associatif de 92 lits répartis sur deux sites accompagne ses résidents avec bienveillance et engagement. Fort de ses valeurs congréganistes et de son attachement au bien-être de ses résidents et collaborateurs, il place l'humain au cœur de son action.
Vos missions
- Impulser et animer le projet d'établissement en incarnant ses valeurs et en impliquant équipes, résidents et familles.
- Accompagner la gestion financière et administrative : préparation des budgets (EPRD, ERRD), contrôle de gestion, tableaux de bord.
- Déployer une dynamique d'amélioration continue de la qualité et assurer son suivi.
- Fédérer les équipes et favoriser un climat social harmonieux, en collaboration avec la Direction.
- Garantir une prise en charge bienveillante et personnalisée des résidents, en favorisant un environnement chaleureux et respectueux de leur dignité.
- Promouvoir la bientraitance et la qualité de vie au travail, en accompagnant les équipes dans cette démarche.
Votre profil
- Diplômé(e) d'un Master 2 (ou en devenir) en Gestion des Établissements Médico-Sociaux ou équivalent.
- Expérience souhaitée dans le médico-social, idéalement en EHPAD.
- Compétences en gestion financière, RH et qualité.
- Excellentes qualités humaines : leadership, esprit d'équipe, écoute et capacité d'adaptation.
- Sens du service, du contact et des valeurs associatives.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un établissement à taille humaine avec une histoire et des valeurs fortes.
- Une opportunité d'évoluer vers un poste de Directeur en deux ans.
- Un cadre de travail bienveillant, respectueux des équipes et des résidents.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an
Horaires :
- Du lundi au vendredi
Astreinte une semaine par mois
Lieu du poste : En présentiel
Un établissement avec une histoire, une mission et des valeurs fortes
Depuis plus de 200 ans, notre EHPAD associatif de 92 lits répartis sur deux sites accompagne ses résidents avec bienveillance et engagement. Fort de ses valeurs congréganistes et de son attachement au bien-être de ses résidents et collaborateurs, il place l'humain au cœur de son action.
Vos missions
- Impulser et animer le projet d'établissement en incarnant ses valeurs et en impliquant équipes, résidents et familles.
- Accompagner la gestion financière et administrative : préparation des budgets (EPRD, ERRD), contrôle de gestion, tableaux de bord.
- Déployer une dynamique d'amélioration continue de la qualité et assurer son suivi.
- Fédérer les équipes et favoriser un climat social harmonieux, en collaboration avec la Direction.
- Garantir une prise en charge bienveillante et personnalisée des résidents, en favorisant un environnement chaleureux et respectueux de leur dignité.
- Promouvoir la bientraitance et la qualité de vie au travail, en accompagnant les équipes dans cette démarche.
Votre profil
- Diplômé(e) d'un Master 2 (ou en devenir) en Gestion des Établissements Médico-Sociaux ou équivalent.
- Expérience souhaitée dans le médico-social, idéalement en EHPAD.
- Compétences en gestion financière, RH et qualité.
- Excellentes qualités humaines : leadership, esprit d'équipe, écoute et capacité d'adaptation.
- Sens du service, du contact et des valeurs associatives.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un établissement à taille humaine avec une histoire et des valeurs fortes.
- Une opportunité d'évoluer vers un poste de Directeur en deux ans.
- Un cadre de travail bienveillant, respectueux des équipes et des résidents.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an
Horaires :
- Du lundi au vendredi
Astreinte une semaine par mois
Lieu du poste : En présentiel
Durée du contrat : 9 mois
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Mutuelle
Mutuelle
Référence : 190ZZNS