Câbleur Electronique embarquée (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Cableur electronique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Câblage électrique
Lieux :
- Durtal (49)
Conditions :
- Intérim
- 28 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Contrôler la quantité et la qualité des matériaux préparés
- Ajuster les éléments en collaboration avec le magasin
- Réaliser le câblage électrique et installer les appareils
- Adapter le câblage en cas d'information documentaire insuffisante
- Incrémenter le programme selon la procédure établie
- Effectuer les essais de fonctionnement des installations
- Diagnostiquer les pannes et identifier les actions correctives
- Formaliser et communiquer les ajustements réalisés en production
La rémunération :
?
- Entre 28 et 30 ke annuels bruts selon expérience.
Le profil :
Vous possédez une expérience en câblage électrique, habilitation basse tension et lecture de dossiers techniques. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'esprit d'équipe, garantissant la qualité de votre travail pour réussir.
?Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, ?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap