Critères de l'offre
Métiers :
- Business Developer (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Gestion des ressources humaines
- Vente de solutions
- Paie
- Acquisitions
- Prospection
- + 1 compétence
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 44 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recherchons notre futur Business Developer / Sales pour développer notre clientèle régionale et nationale midmarket.
En collaboration directe avec les dirigeants, vous participez à préciser la stratégie marketing et commerciale, et la déclinez en actions concrètes : prospection, participation et organisation d'événements, démos.
Idéalement familier de la vente de solutions SAAS, ou avec une connaissance des logiciels de gestion des RH, paie ou de finance, vous êtes persévérant, proactif et dynamique. Vous maîtrisez la prospection et l'acquisition multicanal, la relation client et la négociation jusqu'au closing.
Vos interlocuteurs sont les DAF, DRH, CEO, responsables paie, cabinets comptables, dont vous comprenez rapidement les enjeux.
S'agissant d'une création de poste, ses contours seront à définir ensemble en fonction de vos compétences, appétences, et aspirations. Vous serez en contact permanent avec l'équipe de consultants qui pourra vous assister en démo avant-vente et accompagner votre montée en compétences sur les outils.
Poste basé à Nantes centre, plutôt sédentaire, possibilité de télétravail partiel après la période d'intégration.
Salaire fixe + variable
Idéalement, vous avez 5 ans min d'expérience et un diplôme de niveau Master, mais si vous pensez que le poste est pour vous, postulez !
Grande aisance relationnelle, et aisance sur les outils bureautique / CRM indispensables.
AYDAN RH est un jeune cabinet de conseil et d'intégration des solutions SIRH et paie pour des PME et startups.
Rejoindre AYDAN RH, c'est :
+ développer vos compétences auprès de consultants experts ;
+ évoluer dans une ambiance conviviale de partage et de recherche d'excellence ;
+ intervenir sur des missions intéressantes, à contenu varié, sur des outils modernes ;
+ vous investir dans notre développement et bénéficier de belles opportunités d'évolution ;
+ être pleinement reconnu pour tout ce que vous apportez.