L'entreprise : ADMR de Loire Atlantique

Forte de 70 ans d'expérience, l'ADMR - 1er réseau associatif français de service à la personne - propose des services d'aide aux personnes âgées, personnes en situation de handicap, entretien du logement, garde d'enfant. Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action et favorisant l'emploi de proximité où les valeurs de respect, proximité et universalité seront vos moteurs.

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Description du poste

Le profil recherché

L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil ✅
· Proximité, adaptabilité vie professionnelle et vie privée,
· Indemnités kilométriques à 0,40 € /km et temps de trajet pris en charge et 60% de prise en charge des trajets domicile-travail,
· Une équipe à votre écoute dans votre association locale,
· Une réunion mensuelle pour échanger avec vos collègues et des bénévoles,
· Analyse des pratiques animée par une psychologue du travail (chaque trimestre),
· Politique dynamique de formation/ d'évolution via son propre centre de formation ADMR,
· Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7,
· Fourniture des équipements de protection et kit de bienvenue,
· Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR.

PROFIL

L'entreprise

Forte de 70 ans d'expérience, l'ADMR - 1er réseau associatif français de service à la personne - propose des services d'aide aux personnes âgées, personnes en situation de handicap, entretien du logement, garde d'enfant. Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action et favorisant l'emploi de proximité où les valeurs de respect, proximité et universalité seront vos moteurs.

Découvrez l'entreprise ADMR de Loire Atlantique

Description du profil

L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil ✅
· Proximité, adaptabilité vie professionnelle et vie privée,
· Indemnités kilométriques à 0,40 € /km et temps de trajet pris en charge et 60% de prise en charge des trajets domicile-travail,
· Une équipe à votre écoute dans votre association locale,
· Une réunion mensuelle pour échanger avec vos collègues et des bénévoles,
· Analyse des pratiques animée par une psychologue du travail (chaque trimestre),
· Politique dynamique de formation/ d'évolution via son propre centre de formation ADMR,
· Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7,
· Fourniture des équipements de protection et kit de bienvenue,
· Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR.

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