L'ADMR de Loire-Atlantique coordonne 30 associations de services à domicile. Couvrant l'ensemble du département, le réseau est animé par plus de 190 bénévoles et emploie près de 650 salariés.
Rejoignez l'aventure humaine, proche des autres et proche de chez vous.

Le poste de Auxiliaire de vie (H/F)

Mission d'Auxiliaire de Vie

En tant qu'auxiliaire de vie, votre rôle principal est de fournir un soutien quotidien aux personnes âgées, handicapées ou malades, en leur permettant de maintenir une qualité de vie optimale à domicile. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement individuel en répondant aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire.

Responsabilités Quotidiennes

• Aider les bénéficiaires dans les tâches quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, l'habillage, et les repas.

• Assurer un environnement de vie propre et sécurisé en effectuant des tâches ménagères légères et en garantissant la propreté de l'espace de vie.

• Gérer l'administration de médicaments selon les prescriptions médicales.

• Offrir un soutien émotionnel et social en écoutant et en discutant avec les bénéficiaires.

• Accompagner les bénéficiaires à leurs rendez-vous médicaux ou pour d'autres sorties nécessaires.

• Collaborer avec les familles et les professionnels de santé pour assurer un suivi cohérent et personnalisé des soins.

Contribution aux Objectifs de l'Équipe

En contribuant à la mission de l'organisation, vous aiderez à améliorer le bien-être et l'autonomie des bénéficiaires. Votre engagement et votre dévouement favoriseront un environnement de travail collaboratif et bienveillant, permettant d'atteindre les objectifs de soins de qualité et de satisfaction des bénéficiaires.

Le profil recherché

Profil recherché : Auxiliaire de Vie

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie dévoué(e) et empathique, capable de fournir un soutien quotidien essentiel aux personnes en perte d'autonomie. Le candidat idéal saura allier compétences techniques et qualités humaines pour améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires.

Qualifications et Expérience

• Expérience préalable d'au moins 2 ans dans un rôle similaire, de préférence en milieu résidentiel ou à domicile.

• Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social

Compétences et Attributs Clés

• Maîtrise des techniques de soins de base et d'hygiène personnelle.

• Capacité à évaluer et à répondre aux besoins des personnes âgées ou handicapées avec diligence.

• Excellente gestion du temps et capacité à prioriser les tâches de manière efficace.

• Compétences en communication pour interagir positivement avec les bénéficiaires et leurs familles.

Traits de Personnalité et Compétences Douces

• Empathie et patience pour offrir un soutien chaleureux et compréhensif.

• Flexibilité et adaptabilité face aux situations variées et imprévues.

• Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec d'autres professionnels de santé.

• Engagement envers l'amélioration continue de ses compétences professionnelles.

L'entreprise

L'ADMR de Loire-Atlantique coordonne 30 associations de services à domicile. Couvrant l'ensemble du département, le réseau est animé par plus de 190 bénévoles et emploie près de 650 salariés.
Rejoignez l'aventure humaine, proche des autres et proche de chez vous.

Découvrez l'entreprise Association ADMR de CLISSON VAL DE SEVRE

Profil recherché : Auxiliaire de Vie

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie dévoué(e) et empathique, capable de fournir un soutien quotidien essentiel aux personnes en perte d'autonomie. Le candidat idéal saura allier compétences techniques et qualités humaines pour améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires.

Qualifications et Expérience

• Expérience préalable d'au moins 2 ans dans un rôle similaire, de préférence en milieu résidentiel ou à domicile.

• Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social

Compétences et Attributs Clés

• Maîtrise des techniques de soins de base et d'hygiène personnelle.

• Capacité à évaluer et à répondre aux besoins des personnes âgées ou handicapées avec diligence.

• Excellente gestion du temps et capacité à prioriser les tâches de manière efficace.

• Compétences en communication pour interagir positivement avec les bénéficiaires et leurs familles.

Traits de Personnalité et Compétences Douces

• Empathie et patience pour offrir un soutien chaleureux et compréhensif.

• Flexibilité et adaptabilité face aux situations variées et imprévues.

• Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec d'autres professionnels de santé.

• Engagement envers l'amélioration continue de ses compétences professionnelles.