Auxiliaire de Vie Universitaire - 70%Université d'Angers
Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de vie (H/F)
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : Université d'Angers
Au cœur d'une région reconnue pour sa qualité de vie, l'Université d'Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l'épanouissement de ses personnels et étudiants.
Elle comprend 5 Facultés, 1 IUT, 1 école d'ingénieur et 1 IAE et 31 unités et structures fédératives de recherche.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs d'innovation, de citoyenneté, de partage et d'accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !
Contexte de la mission :
Les Universités d'Angers et du Mans ont répondu à l'appel à projets lancé dans le cadre du 3e volet du Programme d'investissements d'avenir (PIA3). Le dossier a été retenu le 13 octobre 2017. Les deux établissements ont ainsi obtenu le feu vert national pour expérimenter une nouvelle organisation de la licence. Un projet audacieux !
Le projet Thélème a pour vocation de proposer un ensemble de processus d'orientation, d'apprentissage et d'évaluation permettant aux primo-entrants un parcours de réussite se traduisant par l'obtention d'un diplôme de premier cycle universitaire en 2, 3 ou 4 ans.
Description et missions de l'unité de travail :
La Direction des Enseignements et de la Vie étudiante et des Campus (39 personnes) assure le pilotage et la mise en œuvre de la politique de formation et vie étudiante menée par la Vice-Présidente Formation et le Vice-Président Vie des Campus pour les 25000 étudiant.e.s. Elle est constituée autour de deux sous directions Formation (avec 4 pôles 4 pôles : scolarité examen, formation, accompagnement à la réussite et modélisation) et Vie des campus (avec 3 pôles : Initiatives étudiantes, Actions sociales/ infocampus, Vie des personnels).
Composition du service:
Le Relais Handicap est intégré au pôle accompagnement. Le pôle accompagnement (18 personnes) assure le pilotage et la coordination des dispositifs d'aide à la réussite et met en œuvre la politique d'accompagnement pour la réussite des étudiants. Le Relais Handicap travaille en lien avec les composantes, le SSU et l'ensemble de la communauté universitaire pour assurer la mise en œuvre des aménagements d'étude et d'examen pour les étudiant.e.s en situation de handicap. Le Relais Handicap est au service des étudiant.e.s en situation de handicap et assure des actions de sensibilisation sur le handicap. Il œuvre à ce que le parcours de formation des étudiant.e.s en situation de handicap soit adapté à leurs besoins.
Placé.e sous l'autorité de la coordinatrice du Relais Handicap, l'auxiliaire de vie universitaire aide au quotidien et accompagne un étudiant en situation de handicap (pour lequel cette aide a été reconnue nécessaire par la maison départementale des personnes handicapées).
Relations fonctionnelles du poste au sein de l'unité de travail, dans et en dehors de l'Université :
L'auxiliaire de vie universitaire est rattachée au Relais Handicap, accompagne un étudiant inscrit en composante (LLSH) et sera l'interlocuteur privilégié pour la famille, l'équipe pédagogique et les personnes qui interviennent dans l'accompagnement de l'étudiant. L'auxiliaire de vie universitaire (AVU) aide au quotidien et accompagne un étudiant en situation de handicap (pour lequel cette aide a été reconnue nécessaire par la maison départementale des personnes handicapés). Son intervention contribue à sa qualité de vie, au développement ou au maintien de ses capacités et vise à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Il l'accompagne dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales dans l'environnement universitaire. L'auxiliaire de vie universitaire peut devoir travailler très tôt dans la journée ou tard en soirée selon les besoins. L'AVU a pour missions : d'aider au maintien et au développement des capacités, d'aider aux actes essentiels de la vie quotidienne, d'accompagner l'étudiant durant sa vie étudiante : accès aux salles d'enseignements, bibliothèques, restaurants universitaires, services administratifs, évènements de vie étudiante.
Description du poste
Accompagner un étudiant en situation de handicap :
Aider aux actes et aux gestes essentiels de la vie quotidienne de l'étudiant, ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière et dans le respect de son rythme biologique
Favoriser la mobilité : aider à l'installation matérielle de l'étudiant dans les lieux de vie et faciliter ses déplacements à l'université. Faciliter le lien avec la société de transport pour l'arrivée et le départ de l'université
Veiller sur son bien-être, le stimuler, le soulager
Contribuer à sa sécurité physique, psychologique et à son confort
Favoriser la communication et les interactions entre l'étudiant et son environnement
Aider au suivi des cours
Sensibiliser l'environnement de l'étudiant au handicap et anticiper les situations de crise, d'isolement ou de conflit
Communiquer avec la famille et les professionnels concernés
Ajuster son intervention en fonction du handicap de l'étudiant, de ses capacités et difficultés, de ses goûts et habitudes, et des évolutions constatées
Adapter l'accompagnement en lien avec la coordinatrice du Relais Handicap
Durée du contrat : 9 mois
Description du profil
Savoir faire :
Communiquer et faire preuve de pédagogie
Accompagner et conseiller
Coopérer avec les différents partenaires : famille, université, professionnels de santé, etc.
Savoir mobiliser l'étudiant et ses potentialités
Savoir aider à l'aménagement de l'espace, à l'utilisation des moyens techniques et matériels appropriés à la situation de l'étudiant
Savoir réagir face à des situations d'urgence
Savoir être :
Connaître les dispositifs et les institutions
Construire une relation avec l'étudiant, repérer ses besoins et respecter son rythme biologique, tenir compte des modifications de son comportement
Savoir repérer les situations à risque et prévenir les accidents de la vie quotidienne
Connaître les limites de son intervention et savoir faire appel aux professionnels compétents
Savoir faire preuve de distanciation professionnelle(prise de recul) de discrétion professionnelle
Respecter l'autonomie et la vie privée de l'étudiant
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Poste ouvert aux contractuels uniquement
Catégorie/corps : B
Diplôme minimum requis : Bac
Type de contrat : CDD Durée (si contractuel) : 9 mois, jusqu'au 31/05/2025
Date de démarrage souhaitée : Dès que possible
Rémunération brute mensuelle : Entre 1835€ et 1850€ pour un temps plein (soit entre 1285€ et 1295€) selon grilles et expérience
Quotité de travail : 70%
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires