Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Sylvain-d'Anjou (49)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
L'entreprise : France Travail
Dotée d'un fort potentiel de développement et en réflexion sur son projet de territoire : "Verrières 2030 +", la commune de Verrières en Anjou (7300 habitants), est située sur le territoire de la Communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole.
Description du poste
Missions :
Vos principales missions consistent en :
- L'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (installation de la classe avant l'arrivée des enfants, accueil des enfants et des parents, change et habillage des enfants, accompagnement des activités sous la responsabilité de l'enseignant.),
- La préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants,
- La participation à la communauté éducative,
- La surveillance des enfants pendant la pause méridienne,
- L'assistance au personnel enseignant dans les classes accueillant des enfants porteurs de handicap,
- L'entretien complet des locaux pendant les vacances scolaires.
Compétences et qualités requises :
- CAP petite enfance et concours d'ATSEM exigés,
- Aptitudes pédagogiques, connaissance de la petite enfance et de l'enfance, techniques d'éveil de l'enfant,
- Capacité à organiser et à animer des activités sportives, motrices, culturelles, artistiques, des jeunes enfants...,
- Autonomie, adaptabilité, aptitudes relationnelles,
- Patience, pédagogie, capacités d'écoute, discrétion, ponctualité,
- Connaissances des techniques de nettoyage des locaux,
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Conditions d'emploi :
- Temps de travail annualisé,
- Présence ponctuelle aux évènements scolaires (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, portes ouvertes.),
- Possibilité de changement d'affectation sur une des 2 écoles maternelle publique de la commune à chaque rentrée scolaire.
Rémunération et avantages :
- Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire,
- Participation employeur garantie maintien de salaire.
Vos principales missions consistent en :
- L'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (installation de la classe avant l'arrivée des enfants, accueil des enfants et des parents, change et habillage des enfants, accompagnement des activités sous la responsabilité de l'enseignant.),
- La préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants,
- La participation à la communauté éducative,
- La surveillance des enfants pendant la pause méridienne,
- L'assistance au personnel enseignant dans les classes accueillant des enfants porteurs de handicap,
- L'entretien complet des locaux pendant les vacances scolaires.
Compétences et qualités requises :
- CAP petite enfance et concours d'ATSEM exigés,
- Aptitudes pédagogiques, connaissance de la petite enfance et de l'enfance, techniques d'éveil de l'enfant,
- Capacité à organiser et à animer des activités sportives, motrices, culturelles, artistiques, des jeunes enfants...,
- Autonomie, adaptabilité, aptitudes relationnelles,
- Patience, pédagogie, capacités d'écoute, discrétion, ponctualité,
- Connaissances des techniques de nettoyage des locaux,
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Conditions d'emploi :
- Temps de travail annualisé,
- Présence ponctuelle aux évènements scolaires (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, portes ouvertes.),
- Possibilité de changement d'affectation sur une des 2 écoles maternelle publique de la commune à chaque rentrée scolaire.
Rémunération et avantages :
- Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire,
- Participation employeur garantie maintien de salaire.
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Horaire de 12.6 Euros
Primes
Primes
Référence : 195LSBS