Auxiliaire de puériculture H/F en contrat d'apprentissage (H/F)France Travail

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) est un établissement public administratif à caractère obligatoire, qui participe à la mise en Suvre de la politique sociale définie par les élus. Le CIAS du Pays de Saint Gilles est compétent dans les champs de l'enfance, la parentalité, la santé, le handicap, les solidarités et les seniors.

Référence du poste : C-APP-25/01

Ces 3 crèches travaillent autour de valeurs communes que sont l'autonomie de l'enfant, la continuité du lien et la cohésion. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'éducateur de jeunes enfants, infirmière, secrétaire administrative, auxiliaire de puériculture et d'agent sociaux.

Au sein de la crèche l'Ile aux Couleurs, vous assurez l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement. Vous répondez aux besoins de l'enfant et de leur famille, en collaboration avec l'ensemble l'équipe pluridisciplinaire, quel que soit le type d'accueil de l'enfant

Activités principales

Accueillir les familles et les enfants,
Mettre en place les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants,
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
Participer à l'élaboration du projet d'établissement,
Travailler en équipe pluridisciplinaire en adéquation avec le projet pédagogique.

Profil recherché et compétences requises

Préparation du diplôme d'auxiliaire de puériculture,
Connaissance du décret 2021 relatif aux établissements d'accueil des enfants de moins de 6 ans,
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant,
Notions sur le développement psycho-affectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans,
Notion d'ergonomie spécifique aux lieux d'accueil du jeune enfant,
Identification et respect des besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité,
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
Connaissance et application avec maitrise de soi des protocoles d'urgence et d'évacuation incendie.

Qualités requises

Être disponible, organisé, accueillant et ponctuel,
Capacité à se former et s'informer,
Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer),
Être force de propositions, créatif, imaginatif, faire preuve d'initiative,
Travailler en équipe, savoir communiquer et rendre compte à la hiérarchie,
Maitriser des situations d'urgence ou imprévues avec calme,
Discrétion, impartialité, empathie et tolérance,
Respecter les différences,
Sens du service public.

Conditions

Vaccination obligatoire : Hépatite B et DTPolio,
Disposer d'une attestation d'honorabilité,
Lieu d'embauche : Crèches (Saint Hilaire de Riez, Bretignolles-sur-Mer et Coëx),
Temps de travail : 35h par semaine,
Amplitude horaire : selon les horaires d'ouverture de la crèche (7h-19h),
Rémunération : % du SMIC selon profil,
Prestations sociales : participation prévoyance, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (ces prestations sont éligibles à partir de 6 mois de contrat),
Forfait mobilité durable. Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1966 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.

Poste à pourvoir à compter de septembre 2025 - Pour une durée de 18 mois

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