Auxiliaire de puériculture - Saint-Florent-le-VieilCommune de Mauges sur Loire

Idéalement située au cœur du triangle Angers Nantes Cholet, la commune de Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire) dispose d'une offre de services de proximité à destination des usager·es avec la présence de deux Multi-Accueil, de douze structures d'accueil périscolaire, de six structures ALSH, onze structures péricentres et enfin six écoles publiques et dix restaurants scolaires communaux.

La commune de Mauges-sur-Loire recrute pour son secteur Petite Enfance un·e auxiliaire d’auxiliaire de puériculture pour son Multi-Accueil La Galipette situé à Saint Florent le Vieil.

Le multi-accueil de Saint-Florent-le-Vieil peut accueillir jusqu’à 18 enfants âgés de 2 mois à 6 ans. Il est ouvert du lundi au vendredi, de 7h15 à 18h30. L’équipe est composée de 7 professionnelles de la petite enfance.
Les enfants, accueillis dans des groupes d’âges mélangés, évoluent dans un environnement bienveillant, propice à l’autonomie et au développement. La structure s’inscrit dans une démarche éco-responsable, visible à travers l’aménagement des locaux, le choix du matériel, la réduction des produits polluants, ainsi que la préparation des repas sur place.

Missions:

-    Accueil des enfants et des parents :
o    Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
o    Etablir une relation de confiance avec les parents et prendre en compte leur demande en adéquation avec le projet d'établissement
-    Favoriser le bien-être de l'enfant :
o    Prendre en charge les aspects de la vie quotidienne de l'enfant (accueil,  repas, change, coucher) tout en l'aidant  progressivement à acquérir des comportements et des gestes autonomes.
o    Favoriser le développement psychoaffectif, somatique et intellectuel de l'enfant, sa socialisation, son autonomie tout en respectant son rythme, son individualité et sa sécurité
-    Participer à l'éveil des enfants :
o    Favoriser le développement et l'éveil de chaque enfant en proposant des activités adaptées à leur rythme et à leur développement. 
-    Participer au fonctionnement de la structure : 
o    Participer au nettoyage de la structure et l'entretien du matériel et du linge en respectant les règles d'hygiène
o    Réaliser les repas en cas d'absence du responsable cuisine ou de son binôme
o    Participer à l'accueil et l'accompagnement des stagiaires
o    Partager une réflexion avec l'équipe pluriprofessionnelle afin de faire évoluer le projet pédagogique
o    Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de l'éducatrice responsable et de son adjointe

Contraintes particulières :
Amplitude horaire importante de la structure (7h15 à 18h30) 
Réunions obligatoires (équipe, analyse de la pratique, petite enfance…)

Informations complémentaires:
Planning de travail : 22.5 heures par semaine ; Prise de poste le 15/09/2025; Jury le 04/09/2025
Rémunération statutaire ; régime indemnitaire, adhésion CNAS/COS, participation prévoyance

Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé, copie des diplômes) sont à adresser avant le 17/08/2025 à l’attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire par courrier au : 4 rue de la Loire – La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE ou par mail 

Formations et qualifications requises:
Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture  ; Formation HACCP ; Titulaire du permis B 

Savoir et savoir-faire:
-    Législation des structures petite enfance ; environnement de la collectivité
-    Développement physique, moteur et affectif de l’enfant 
-    Technique de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation
-    Techniques relatives à la préparation des repas et des collations
-    Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
-    Technique d'animation des activités éducatives du jeune enfant
-    Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits
-    Capacité d’adaptation ; sens de l’organisation ; anticipation des ruptures de stocks
-    Esprit d'entraide ; disponible et mobile ; sens du service public ; discrétion professionnelle