Auditeur comptable et financier Chef de missions & Manager Cabinet CDI (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Auditeur financier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Contact avec le client (planification et échanges dans la durée)
- Proposition de lettre de mission
- Détermination des seuils
- Production sur les cycles / Management (équilibre du mixte selon les missions)
- Appui technique pour l'équipe
- Proposition de rapport
Contrôle interne (CI) :
- Proposition de programme de travail
- Définir / guider les entretiens
- Production / management (équilibre du mixte selon les missions)
Autres :
- Intervention sur des SACC, missions exceptionnelles
- Force de proposition organisationnelle dans le cadre des missions menées
Clientèle :
Environ 130 mandats
2/3 PME ; 1/3 Associations
Pas de société du marché règlementée, pas d'établissement financiers, pas de mutuelle/assurance
Prévoir < 10 nuitées à l'extérieur sur les 12 mois de l'année (donc très peu de nuitées extérieures) : Clientèle régionale à 95 %
Logiciel utilisé : RévisAudit
Poste évolutif, il s'agit de trouver un « bras droit » à terme, qui pilote le pôle audit. Prérequis cumulatifs :
4 ans d'audit légal, à minima
Véhiculé
?Avantages de poste :
Salaire négociable (base fixe à 36/ 45 KE), priorisation de l'expérience et écoute des souhaits de salaire
Poste non cadre
39h00 semaine, payées 38h00 + 6RTT
Mutuelle individuelle ou famille
Tickets restaurants
Participation
Télétravail
Missions évolutives, il s'agit d'un "projet" de recrutement.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 06/10/2024