Attaché(e) Technico-Commercial(e) CARRELAGE F/HGroupe SAMSE

Guérande (44)CDI
Il y a 17 jours

L'entreprise : Groupe SAMSE

VM Matériaux est l'activité spécialisée de négoce de matériaux du Groupe SAMSE. Présent sur le Grand Ouest de la France, VM Matériaux distribue des matériaux de construction et de rénovation aux professionnels du bâtiment et aux particuliers.

Description du poste

VM Matériaux est l'activité spécialisée de négoce de matériaux du Groupe SAMSE. Présent sur le Grand Ouest de la France, VM Matériaux distribue des matériaux de construction et de rénovation aux professionnels du bâtiment et aux particuliers.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe.

Dans le cadre de notre volonté de développement, notre agence de Guérande (44 - Loire Atlantique) a un challenge passionnant pour son(sa) futur(e) Attaché(e) Technico-commercial(e).
Tu pourras compter sur Valérie, notre Directrice de point de vente, pour t'accompagner dans ta mission de développement d'affaires.

Désireux(euse) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur(trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Le téléphone ne fait que sonner, c'est clair : tu es un chasseur inégalable et ton portefeuille ne cesse de gonfler !
Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi.

Tes missions seront variées et stimulantes :
Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées au besoin de tes clients tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers,
Développer ton portefeuille, en prospectant,
Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients,
Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,..)
Assurer la relation courante avec les fournisseurs.
Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation.
Tu sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition.

Description du profil

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et ayant capitalisé une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement dans le secteur du carrelage/aménagement extérieur. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence.
Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions.

Nous te proposons :
- Un poste en CDI à temps plein au forfait jour.
- Basé à Guérande (44)
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 2000€ brut mensuel et un variable motivant
- Un véhicule de société ou de fonction (avec éventuelle participation financière)
- Un ordinateur portable et un smartphone
- Une prime de vacances : équivalent à 25% du salaire mensuel brut
- Des primes de participation et d'intéressement
- Une protection sociale (mutuelle & prévoyance)Des tickets restaurant ou CESU dès 2 mois d'ancienneté
- Tickets restaurant ou CESU dès 2 mois d'ancienneté
- Chèque vacances dès 3 mois d'ancienneté
- Des conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
- Des offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE).garantiront le succès de tes missions.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / Manager

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