Assistante Technique Départemental H/FSiège de la Fédération ADMR de Loire Atlantique

L'ADMR de Loire-Atlantique coordonne 30 associations de services à domicile.

Couvrant l'ensemble du département, le réseau est animé par plus de 190 bénévoles et emploie près de 650 salariés.

Rejoignez une aventure humaine, proche des autres et proche de chez vous.

Le poste de Assistante Technique Départemental H/F

Sous la responsabilité de la Cadre de secteur départemental, l'assistant.e technique départemental a pour missions :

• Maîtriser les outils de travail de l'ADMR (logiciel Philia, procédures internes, ...)

• Former les assistants techniques et assurer techniquement la prise de poste des nouveaux salariés des maisons des services

• Créer ou mettre à jour les procédures à destination des assistants techniques

• Remplacer le.s assistant.s technique.s absent.s

• Préparer, la mise en œuvre et le suivi des plannings mensuels des intervenants à domicile

• Traiter les données de la télégestion, contrôler et traiter les fiches de présences des aides à domicile

• Renseigner et traiter les questions émanant des associations locales (paie, RH, planning, ...)

• Préparer et mettre en œuvre les aspects administratifs : déclarations d'embauche, contrat de travail, suivi des visites médicales, suivi des modulations et des congés …

• Assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que les tâches administratives courantes : courriers, classement …

• Participer aux réunions mensuelles des associations du département

Le profil recherché

Vos compétences requises :

• Pédagogie, conception de procédure,

• Capacité d'écoute, de prise de recul,

• Qualité relationnelles fortes,

• Niveau Bac +2 ou équivalent en assistanat,

• Facilité d'adaptation et de rigueur,

• Organisation et rigueur,

• Maîtrise bureautique et informatique,

Vos conditions d'emploi :

• Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à pourvoir dès que possible avec possible renouvellement

• Durée du temps de travail : 151,67 h/mois

• Lieu de travail : Département de Loire Atlantique, déplacements à prévoir.

• Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire et social ou médicosocial et des services à la personne

• Rémunération : Agent de maitrise - Degré 1 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile : 2040,06 € brut.

• Le diplôme et l'ancienneté dans l'emploi sont valorisés financièrement.

Vos avantages à l'ADMR :

• Déplacement sur l'ensemble du département 44 avec voiture professionnelle,

• Tickets restaurant,

• Mutuelle & Prévoyance,

• Accès à la formation et l'accompagnement à la prise de poste,

• Réunion mensuelle d'équipe.

L'entreprise

L'ADMR de Loire-Atlantique coordonne 30 associations de services à domicile.

Couvrant l'ensemble du département, le réseau est animé par plus de 190 bénévoles et emploie près de 650 salariés.

Rejoignez une aventure humaine, proche des autres et proche de chez vous.

Découvrez l'entreprise Siège de la Fédération ADMR de Loire Atlantique

Vos compétences requises :

• Pédagogie, conception de procédure,

• Capacité d'écoute, de prise de recul,

• Qualité relationnelles fortes,

• Niveau Bac +2 ou équivalent en assistanat,

• Facilité d'adaptation et de rigueur,

• Organisation et rigueur,

• Maîtrise bureautique et informatique,

Vos conditions d'emploi :

• Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à pourvoir dès que possible avec possible renouvellement

• Durée du temps de travail : 151,67 h/mois

• Lieu de travail : Département de Loire Atlantique, déplacements à prévoir.

• Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire et social ou médicosocial et des services à la personne

• Rémunération : Agent de maitrise - Degré 1 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile : 2040,06 € brut.

• Le diplôme et l'ancienneté dans l'emploi sont valorisés financièrement.

Vos avantages à l'ADMR :

• Déplacement sur l'ensemble du département 44 avec voiture professionnelle,

• Tickets restaurant,

• Mutuelle & Prévoyance,

• Accès à la formation et l'accompagnement à la prise de poste,

• Réunion mensuelle d'équipe.