TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (H/F)France Travail

REJOINDRE L'ASSOCIATION AURORE, C'EST :
Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l'accompagnement social,
Intégrer une association dynamique, à l'écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes.
Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l'accompagnement socio-professionnel
(Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d'Aurore un environnement formateur et évolutif.
Rejoindre une association ouverte sur l'extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d'autres acteurs de l'ESS, qui crée des tiers-lieux solidaires et qui favorise les actions culturelles pour améliorer l'intégration des personnes accueillies.

Sous la responsabilité du chef de service de l'Auberge de la Manufacture, vous serez chargé(e) d'accompagner des hommes isolés

- Evaluer la situation des ménages
- Proposer un accompagnement social, administratif personnalisé ;
- Procéder à l'ouverture et au maintien des droits santé, domiciliation, etc
- Faire de la médiation entre les personnes accueillies pour faciliter la cohabitation
- Participer à la vie collective de l'établissement
- Faire le lien avec différents partenaires
- Tenir à jour les dossiers des personnes accueillies, rédiger des notes sociales et des bilans d'activité ;
- Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de réflexion, à l'ADPP et autres réunions institutionnelles.

EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

Requis : Diplôme de travailleur social (DEES, DECESF ou DEASS) ou diplôme équivalent

Compétences attendues :
- Connaissance du public migrant
- Connaissance des dispositifs d'aide
- Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation
- Capacité à animer et gérer un collectif
- Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie ;
- Capacité de médiation et de travail en réseau ;
- Discernement et prise de recul ;
- Capacité à interagir en situation d'interculturalité
- Capacité de rédaction et de synthèse

Connaissance de la demande d'asile et du droit au séjour est un plus.

Avantages - Conditions :
- Salaire fixé selon les barèmes de la convention collective 51
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 9 € dont 50% pris en charge par l'employeur ;
- Horaires d'internat ou de weekend
- Une semaine calendaire de CP Supplémentaire se déclenche après 3 mois d'ancienneté

Autre