ALTERNANCE – ASSISTANT/E RH F/HEATON SOURIAU

Rejoignez EATON SOURIAU et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d’énergie qui ont un réel impact sur l’environnement. 

Nous œuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne.

Désirez-vous travailler au sein d’une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l’importance à l’éthique, à l'inclusion, à la diversité et nos employés ? 

 

Ce qu'offre EATON SOURIAU :

-- Des projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative.

-- Le traitement de sujets variés et de missions enrichissantes avec des relations simples et une diversité d'interlocuteurs

-- Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.

-- Un excellent environnement de travail. La sécurité et l’éthique nous importent vraiment.

-- Une culture d'entreprise & des valeurs omniprésentes : au-delà de l’innovation, notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez EATON SOURIAU, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien. 

-- Une politique en faveur de l'inclusion et de la diversité : l’ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L’inclusion nous permet d’impliquer tous nos talents.

Vos actions clés : 

 

Dans le cadre de la campagne d’alternance de SOURIAU Champagné, nous recherchons un(e) APPENTI(E) ASSISTANT(E) RH F/H.

 

Au sein du service Ressources Humaines composé de 10 personnes, vous êtes en charge de l’administration du personnel. Dans ce cadre vous devrez :

 

·      Accueillir, informer et conseiller les collaborateurs sur les sujets RH courants (mutuelle, prévoyance, heures…)

·         Actualiser la saisie d’éléments dans la GTA (Gestion des Temps et Activités)

·         Effectuer le suivi des heures supplémentaires et des anomalies sur Décidium

·         Assurer la gestion des dossiers administratifs des embauches

·         Garantir le suivi des effectifs pour le CSE

·         Procéder au calcul de l’absentéisme

·         Organiser le classement des dossiers administratifs

·         Réaliser le Bilan Social

Etes-vous ?

 

Vous intégrez une formation en Ressources Humaines/Administration du Personnel visant un BAC+3 (en contrat d’apprentissage) ?

 

Vous avez un bon esprit d’équipe et vous savez travailler en autonomie ? Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre sens de la logique ? Nous sommes vivement intéressés par votre profil.

 

De plus, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques ? A vos CV !