Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Compétences :
- Gestion du personnel
- Ressources humaines
- Gestion de projet RH
- Logiciels comptables
Lieux :
- Saint-Berthevin (53)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Au sein de l'équipe RH, vous serez en charge des missions suivantes :
- Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion des dossiers du personnel, des contrats de travail et des formalités administratives.
- Recrutement : Participer au processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Formation : Identifier les besoins en formation et organiser les sessions de formation pour les employés.
- Gestion des relations sociales : Assurer le suivi des relations avec les instances représentatives du personnel et gérer les conflits éventuels.
- Développement des politiques RH : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures RH de l'entreprise.
- Gestion de la paie : Superviser le processus de paie et garantir la conformité avec les réglementations en vigueur.
Horaires de travail : journée
Temps de travail : 39h/semaine
Rémunération : selon profil Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines, gestion ou dans un domaine connexe. Votre formation vous a permis d'acquérir des connaissances solides en gestion du personnel et en administration des ressources humaines.
Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils de gestion RH et les logiciels de paie.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez un excellent sens de l'analyse et de la communication, ce qui vous permet de travailler efficacement en équipe et de gérer les relations avec les employés et les instances représentatives du personnel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois