Assistant Ressources Humaines F/HVINCI

Pour accompagner sa croissance, VINCI Energies, recrute pour sa filiale, Omexom spécialisée dans l'étude et la réalisation, maintenance de postes haute tension (CA 20 millions d'Euros, 81 salariés), son futur Assistant (e) Paie-Comptabilité en CDI au Mans.

Rattaché.e au Responsable Administratif et Financier, vous avez en charge principalement une mission en RH de l'entreprise et votre mission sera complétée par des missions comptables permettant une bonne polyvalence.

Vos principales missions seront :

Piloter et déployer les parcours d'intégration et/ou de sortie de collaborateurs

· Gestion administrative des embauches : rédaction des contrats, avenants, situations nécessitant un accompagnement…

· Gestion des sorties (juridique, administratif) : départ à la retraite, rupture, licenciement

· Animer de la politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences : suivi et analyse des entretiens professionnels et annuels

Juridique et Social

· Social : veille juridique, sécurisation des pratiques de l'entreprise, conseils et accompagnement des managers, suivi des accords et contrats prévoyance retraite mutuelle

· Reporting RH pour le Groupe Vinci

Paie

· Appui à la gestionnaire de paie sur les éléments de rémunération et des avantages sociaux.

· Vérification de la paie.

· Établissement des charges sociales.

· Suivi de la DSN

Vous aurez également des missions transverses et évolutives selon votre expérience et votre profil :

· Appuyer le Responsable Administratif et Financier en comptabilité générale et dans les analyses comptables et analytiques et dans les tâches d'arrêtés des comptes trimestriels.

· Une polyvalence est attendue pour renforcer l'équipe de façon ponctuelle sur des tâches administratives générales (accueil, standard, préparation d'ordre de mission, comptabilité, comptabilité analytique…).

· Votre capacité de sourcing externe (relation école, réseaux sociaux….) serait un plus pour ce type de poste.

· Profil Titulaire au minimum d'un Bac +2 ou +3 dans le domaine de la RH et de la Gestion d'entreprise.

· Une expérience dans la RH et comptabilité est indispensable.

· Vous maitrisez le pack office et disposez d'une aisance orale et écrite.

· Connaissance du secteur des travaux publics serait appréciée.

· Permis B obligatoire.

Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, réactivité et polyvalence sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Vous aimez travailler en équipe et avez également un bon relationnel pour dialoguer avec les opérationnels.

Votre adaptabilité et votre gestion des délais vous permettront de vous épanouir dans notre entreprise.

Vous êtes force de proposition et savez faire preuve de discrétion.

N'attendez plus, postulez !

Vous profiterez également de différents avantages