Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Cholet (49)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe BIGARD
Si Charal est aujourd'hui la marque de viande préférée des Français, c'est grâce à l'engagement quotidien des hommes et des femmes de l'entreprise. Etes-vous prêt à les rejoindre?
Description du poste
Faire son apprentissage au sein du Groupe BIGARD, c'est :
Apprendre les bases de son futur métier, en découvrir d'autres… et débuter sa vie pro !
Se former auprès d'équipes passionnées qui aiment partager leur savoir-faire, autant qu'apprendre aux côtés des nouvelles générations
Intégrer un groupe familial leader sur son marché, offrant de nombreuses perspectives
Rejoindre la communauté des alternants BIGARD, qui compte plus de 150 membres
Bénéficier d'une rémunération supérieure aux seuils habituels, et de nombreux autres avantages
C'est aussi rejoindre le mouvement de l'Art de la Viande, et participer à une belle aventure collective : nourrir les Français avec des produits de qualité, et leur donner plaisir à bien manger chaque jour !
Le poste :
Le service RH propose à un(e) apprenti(e) de le rejoindre dès la rentrée 2024, pour apprendre le métier d'Assistant(e) Ressources Humaines.
Auprès de votre maître d'apprentissage expérimenté dans l'accompagnement d'apprentis, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez comme projet d'alternance de :
Prendre en charge le dossier recrutement sur notre population ouvrier : assurer le traitement des candidatures, mener les entretiens téléphoniques et physiques et suivre l'intégration des candidats
Etre référent(e) sur la population étudiante : de l'intégration des personnes à leur sortie de l'entreprise
Participer à la gestion du périmètre intérim
Traiter en paie les entrées et sorties de la catégorie ouvrier/employé
Apporter un soutien sur le suivi des formations et la gestion administrative du personnel
Description du profil
Idéalement, vous êtes admis(e) dans une école proposant un cursus en master RH pour deux ans en contrat d'apprentissage.
Votre parcours est jalonné idéalement par un premier stage ou une première expérience professionnelle dans le recrutement, cette expérience vous a permis de développer un véritable sens du contact et de l'initiative ainsi que de bonnes capacités d'organisation et de rigueur.
Conditions du poste :
Démarrage souhaitée à la rentrée 2024
Les avantages dont vous bénéficiez en tant qu'apprenti(e) au sein du Groupe :
Indemnité kilométrique travail-domicile / remboursement à hauteur de 50% de vos frais de transport en commun
Tickets restaurants
Accompagnement et formation dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours
Des possibilités d'évolution dans un Groupe riche en opportunités
CSE (chèques vacances, avantages loisirs…)
Pendant votre formation, le Groupe vous accompagne… et après aussi ! Les perspectives professionnelles partout en France, sont nombreuses : l'année dernière, plusieurs apprentis ont poursuivi leur parcours de formation, d'autres ont débuté leur carrière au sein du Groupe.
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