Assistant administratif facturation et relance clients (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant facturation (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Recouvrement
- Facturation
- Comptabilité
Lieux :
- Mayenne (53)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Gérer la facturation clients : établissement, vérification et transmission des factures clients
- Assurer le suivi des encaissements : relances téléphoniques et écrites, suivi des échéances, gestion du recouvrement (solution amiable et contentieux)
- Maintenir la relation client : traitement des réclamations liées à la facturation, négociation et relation commerciale de qualité
Expérience :
- Expérience en comptabilité EXIGÉE (minimum 2 ans)
- Expérience en facturation/recouvrement appréciée
- Bon relationnel client
- Orthographe et expression de très bon niveau
- Grande rigueur et organisation
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Nombreux avantages Manpower : CSE, Compte épargne temps le plus avantageux du marché, perspective d'évolution en CDI ou CDI intérimaire, Congés payés et IFM, Aide à l'accès au logement.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 24/08/2025