Assistant / Assistante ressources humainesFrance Travail
Nantes (44)CDD
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : France Travail
CITY ONE est une agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil, spécialisée dans l'Accueil en Entreprise, l'Accueil Culturel, l' Accueil Evénementiel, l'Animation et Promotion.
Description du poste
L'agence CITYONE GRAND-OUEST recherche son/sa futur(e) Assistant(e) d'exploitation RH !
CDD évolutif à temps complet
Description de la mission
* Recrutement :
Participer aux briefs des besoins en recrutement
Mettre en ligne les annonces
Trier les Cvs et présélectionner les candidats
Mener les entretiens vidéo et/ou présentiels des candidats retenus
* Gestion administrative des plannings sous le logiciel interne de gestion : création des contrats de travail remplaçants et titulaires, mise à jour du planning sous le logiciel de gestion interne.
* Participation à la gestion des prises de poste (retards, absences non planifiées) : déclenchement des hôtes(ses) de réserve ou recherche de collaborateurs remplaçants formés.
* Gestion optimale des remplacements dans le cadre des absences planifiées (congés, absences prévues, poste en cours de recrutement) : participation au session de recrutement avec une Chargée de Recrutement, pré-selection de collaborateurs remplaçants.
*Qualité : participation à l'élaboration des reportings qualité.
* Relais de la responsable d'exploitation en son absence (écoute des messages, transfert des appels urgents sur leurs portables professionnels, traitement des messages urgents relevant de la gestion du planning)
CDD évolutif à temps complet
Description de la mission
* Recrutement :
Participer aux briefs des besoins en recrutement
Mettre en ligne les annonces
Trier les Cvs et présélectionner les candidats
Mener les entretiens vidéo et/ou présentiels des candidats retenus
* Gestion administrative des plannings sous le logiciel interne de gestion : création des contrats de travail remplaçants et titulaires, mise à jour du planning sous le logiciel de gestion interne.
* Participation à la gestion des prises de poste (retards, absences non planifiées) : déclenchement des hôtes(ses) de réserve ou recherche de collaborateurs remplaçants formés.
* Gestion optimale des remplacements dans le cadre des absences planifiées (congés, absences prévues, poste en cours de recrutement) : participation au session de recrutement avec une Chargée de Recrutement, pré-selection de collaborateurs remplaçants.
*Qualité : participation à l'élaboration des reportings qualité.
* Relais de la responsable d'exploitation en son absence (écoute des messages, transfert des appels urgents sur leurs portables professionnels, traitement des messages urgents relevant de la gestion du planning)
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Véhicule
Véhicule
Référence : 191XMMH