Assistant / Assistante ressources humainesFrance Travail
La Tessoualle (49)CDI
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Quadratus
Lieux :
- La Tessoualle (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
La Maison de retraite EHPAD La Blanchine recrute son collaborateur pour le poste d'assistant en ressources humaines (H/F) à compter de septembre.
Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec le service RH, vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion des plannings mensuels et de l'absentéisme (connaissance d'un logiciel de planning exigée).
Accueil RH pour chaque nouveau collaborateur et préparation des dossiers administratifs des nouveaux salariés (recueil des informations et documents nécessaires).
Traitement des DPAE, rédaction des avenants et contrats de travail.
Suivi des arrêts maladies, accidents du travail, maladies professionnelles et suivi des visites auprès de la médecine du travail.
Gestion des dossiers en collaboration avec la chargée RH sur les formations des professionnels.
Paie : avoir des connaissances en paie (logiciel Silae apprécié).
Vous assurez ponctuellement l'accueil physique et téléphonique (1 jour par semaine).
Profil recherché :
Rigueur, discrétion et réactivité sont des qualités indispensables pour travailler au sein de notre structure à taille humaine.
Vous êtes titulaire d'une licence RH ou bac +2 en gestion RH.
Une première expérience réussie sur des missions similaires est exigée. Votre fibre sociale, votre sens du relationnel et esprit d'équipe feront la différence pour intégrer notre équipe.
Type de contrat : CDI à temps partiel de 24h50 par semaine.
Horaires : Idéalement 3 journées (lundi, mardi et vendredi), une autre journée reste à définir.
Nous avons hâte de rencontrer notre futur(e) collègue et de l'accueillir au sein de notre équipe !
Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec le service RH, vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion des plannings mensuels et de l'absentéisme (connaissance d'un logiciel de planning exigée).
Accueil RH pour chaque nouveau collaborateur et préparation des dossiers administratifs des nouveaux salariés (recueil des informations et documents nécessaires).
Traitement des DPAE, rédaction des avenants et contrats de travail.
Suivi des arrêts maladies, accidents du travail, maladies professionnelles et suivi des visites auprès de la médecine du travail.
Gestion des dossiers en collaboration avec la chargée RH sur les formations des professionnels.
Paie : avoir des connaissances en paie (logiciel Silae apprécié).
Vous assurez ponctuellement l'accueil physique et téléphonique (1 jour par semaine).
Profil recherché :
Rigueur, discrétion et réactivité sont des qualités indispensables pour travailler au sein de notre structure à taille humaine.
Vous êtes titulaire d'une licence RH ou bac +2 en gestion RH.
Une première expérience réussie sur des missions similaires est exigée. Votre fibre sociale, votre sens du relationnel et esprit d'équipe feront la différence pour intégrer notre équipe.
Type de contrat : CDI à temps partiel de 24h50 par semaine.
Horaires : Idéalement 3 journées (lundi, mardi et vendredi), une autre journée reste à définir.
Nous avons hâte de rencontrer notre futur(e) collègue et de l'accueillir au sein de notre équipe !
Salaire et avantages
Horaire de 15.82 Euros
Référence : 194GRSZ