Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- La Chapelle-sur-Erdre (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistante Ressources Humaines pour accompagner nos 11 structures dans la gestion administrative du personnel et des paies (220 à 260 salariés).
Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Comptable, vous serez en lien direct avec plusieurs interlocuteurs internes et externes et en soutien aux activités recrutements et formations du responsable RH Intersport de notre Groupe.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Gestion Administrative du Personnel
* Tenue et mise à jour des dossiers administratifs (CDI, CDD, alternants)
* Rédaction de contrats, déclarations d'embauche, et autres documents RH
* Suivi des absences, accidents de travail, et commandes de tickets restaurant
* Tenue tableau de bord suivi RH
* Paie
* Suivi des variables de paie (heures, absences) et déclarations aux organismes sociaux (en trinôme)
* Saisie des informations dans le logiciel de paie et calcul des paies (en trinôme)
* Réalisation d'une veille juridique et sociale
* Aide au Recrutement
* Publication des annonces et suivi des candidatures
* Organisation d'entretiens et participation à des salons de recrutement
* Aide à Formation
* Inscriptions, relai des convocations pour les formations, commandes billets train, logistique
* Tâches Annexes
* Organisation élections et réunion du CSE, du DUERP, commandes pour événements internes et soutien aux projets RH
Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Comptable, vous serez en lien direct avec plusieurs interlocuteurs internes et externes et en soutien aux activités recrutements et formations du responsable RH Intersport de notre Groupe.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Gestion Administrative du Personnel
* Tenue et mise à jour des dossiers administratifs (CDI, CDD, alternants)
* Rédaction de contrats, déclarations d'embauche, et autres documents RH
* Suivi des absences, accidents de travail, et commandes de tickets restaurant
* Tenue tableau de bord suivi RH
* Paie
* Suivi des variables de paie (heures, absences) et déclarations aux organismes sociaux (en trinôme)
* Saisie des informations dans le logiciel de paie et calcul des paies (en trinôme)
* Réalisation d'une veille juridique et sociale
* Aide au Recrutement
* Publication des annonces et suivi des candidatures
* Organisation d'entretiens et participation à des salons de recrutement
* Aide à Formation
* Inscriptions, relai des convocations pour les formations, commandes billets train, logistique
* Tâches Annexes
* Organisation élections et réunion du CSE, du DUERP, commandes pour événements internes et soutien aux projets RH
Salaire et avantages
Annuel de 21621.6 Euros sur 12.0 mois
Référence : 184XYNL