Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Beaumont-sur-Sarthe (72)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le Pôle Hospitalier et Gérontologique Nord Sarthe (PHGNS) recrute par voie de mutation, CDD ou CDI selon le profil et expérience pour la Direction des Ressources Humaines : un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines.
Vos missions :
1 REMUNERATION DU PERSONNEL
- Préparation, traitement, vérification, mandatement et réalisation des déclarations sociales relatives à la paie.
- Réalisation des opérations en binôme avec le Responsable du service.
- Réalisation de documents et déclarations en lien avec la paie (attestation UNEDIC, attestation Indemnités Journalières.
2 TRAITEMENT ET SUIVI DES CHARGES ET PRODUITS RH
- Charges
- Dépenses d'intérim médical et non médical
- Allocations de retour à l'emploi
- Heures syndicales
- Cotisation assurances statutaires
- Protection sociale : suivi individuel
- Formation sur fonds propres Etablissement
- FIPHFP
- Prestations spécifiques extérieures
- Service de santé au travail
- Validation de services CNRACL
- Mise à disposition de personnels
- Paiement CET
- Elaboration de tableaux de suivi
- Produits
- ASP
- FEH
- Prises en charges assurances statutaires
- Heures syndicales
- P503
- Versement excédents CNRACL
- Mise à disposition de personnels
- Elaboration de tableaux de suivi
Poste à pourvoir dès maintenant.
Une expérience dans les Ressources Humaines, de préférence au sein de la fonction publique hospitalière, sera un plus.
Vous intégrerez une équipe composée de 7 personnes 1 DRH, 3 responsables de secteurs RH et 3 assistants.
Equipe jeune et dynamique.
Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur les 3 sites de l'établissement Beaumont-sur-Sarthe, Bonnétable et Sillé-le-Guillaume.
Poste à temps complet avec RTT.
Fiche de poste détaillée sur demande.
Vos missions :
1 REMUNERATION DU PERSONNEL
- Préparation, traitement, vérification, mandatement et réalisation des déclarations sociales relatives à la paie.
- Réalisation des opérations en binôme avec le Responsable du service.
- Réalisation de documents et déclarations en lien avec la paie (attestation UNEDIC, attestation Indemnités Journalières.
2 TRAITEMENT ET SUIVI DES CHARGES ET PRODUITS RH
- Charges
- Dépenses d'intérim médical et non médical
- Allocations de retour à l'emploi
- Heures syndicales
- Cotisation assurances statutaires
- Protection sociale : suivi individuel
- Formation sur fonds propres Etablissement
- FIPHFP
- Prestations spécifiques extérieures
- Service de santé au travail
- Validation de services CNRACL
- Mise à disposition de personnels
- Paiement CET
- Elaboration de tableaux de suivi
- Produits
- ASP
- FEH
- Prises en charges assurances statutaires
- Heures syndicales
- P503
- Versement excédents CNRACL
- Mise à disposition de personnels
- Elaboration de tableaux de suivi
Poste à pourvoir dès maintenant.
Une expérience dans les Ressources Humaines, de préférence au sein de la fonction publique hospitalière, sera un plus.
Vous intégrerez une équipe composée de 7 personnes 1 DRH, 3 responsables de secteurs RH et 3 assistants.
Equipe jeune et dynamique.
Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur les 3 sites de l'établissement Beaumont-sur-Sarthe, Bonnétable et Sillé-le-Guillaume.
Poste à temps complet avec RTT.
Fiche de poste détaillée sur demande.
Salaire et avantages
Autre
Référence : 184BHHV