Assistant de service social - HJ Périnatalité / PCO TND (H/F)EPSM de la Sarthe
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de service social (H/F)
Lieux :
- Le Mans (72)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : EPSM de la Sarthe
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.
Description du poste
L'EPSM de la Sarthe recrute un Assistant de service social (H/F) à 100% à :
- L'Hôpital de jour / Unité de périnatalité ;
- La Plateforme de Coordination et d'Orientation des repérages des Troubles du Neurodéveloppement (PCO TND).
Ce poste est à pourvoir à compter du 02/09/2024 dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de détachement ou mutation.
Missions générales :
- Aider au développement des capacités du public (enfants et ou parents) en soin à maintenir ou à restaurer son autonomie ;
- Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter des difficultés ;
- Agir avec les personnes, familles, groupes, afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel, scolaire ou professionnel ;
- Participer à la mise en œuvre du Projet de Pôle de l'Enfant et de l'Adolescent ;
- Assurer des missions d'évaluation, d'aide, de conseil et d'orientation, de prévention, de coordination et de formation par :
La tenue d'entretiens d'évaluation sociale avec les enfants et/ou familles ou représentants légaux ;
L'information aux personnes ou représentants légaux de leurs droits et devoirs, des procédures à effectuer, ainsi que le conseil et l'accompagnement ;
La médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs ;
La coordination en réseau avec les partenaires sociaux ;
La participation aux réunions de synthèse, de service, et à certains groupes de travail ;
La participation/l'élaboration et la mise en place de projets concernant la personne, par des actions préventives et curatives ;
L'instruction et le suivi de rapports sociaux, de dossier administratif, la rédaction de comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions (dossier unique informatisé du patient) ;
La veille juridique et sociale, la collecte de données et d'informations spécifiques à l'activité ;
L'accueil et l'accompagnement pédagogique de stagiaires assistants sociaux ;
L'évaluation sociale et la rédaction d'enquêtes dans le cadre du recrutement et du suivi de l'agrément des Accueillants Familiaux Thérapeutique (AFT) pour les personnes majeures ;
Remplacement des assistants de service social du pôle pour des besoins urgents.
Missions spécifiques :
- Participer au recrutement et à la formation des candidats SAFT (Accueil Familial Thérapeutique pour mineurs), avec l'équipe pluridisciplinaire et le cadre socio-éducatif) ;
- Sur l'Unité de périnatalité et de l'hôpital de jour les interventions sociales sont en lien avec la prévention et les troubles psychiques de la grossesse et du post-partum et des interactions précoces occasionnant des troubles de l'attachement et/ou des retards/troubles de développement :
Soutien et Accompagnement à la parentalité ;
Participation au travail de prévention (travail de liaison et mise en place d'un staff médico-psycho-social à la maternité du CHM).
- Sur la PCO TND :
Soutien et Accompagnement à la parentalité ;
Participer au temps de synthèse de la PCO.
Horaires : 07h30/jour, du lundi au vendredi.
Date de début : 31/08/2024
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social (DEASS).
Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée.
Nos avantages :
Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ;
Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ;
CGOS ;
Compte Epargne-Temps ;
Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (Site Allonnes) ;
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%.