Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de service formation (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Gestion de la formation
Lieux :
- Savenay (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
CAP'LAN, Direction commune de 4 établissements médico-sociaux recrute un(e) gestionnaire administratif (ve) à 50% au sein du secteur formation du service Ressources Humaines
La personne aura en charge :
* pour les établissements de l'EPMS l'Ehrétia de Châteaubriant et les Foyers de La Madeleine de Pontchâteau
- Recensement des besoins en formation via le formulaire mis en place et remis aux services RH
- Préparation et suivi du plan de formation
- Veiller à l'inscription des agents aux formations organisées en interne
- Effectuer les demande de remboursement à l'ANFH via Gestform
- Gestion des stages par comparaison
- Assurer le suivi du parcours des agents en PPR (Rédaction de la convention, entretiens réguliers avec les agents, liens avec le secteur carrières et la direction)
* au niveau de Cap'Lan :
- Faire la réponse aux agents des formations accordées ou non
- Organisation de certaines formation et suivi du calendrier des formations
- Information régulière des cadres et responsables de service sur les dates de formation en lien avec l'adjoint des cadres
- Réservation des salles et repas pour l'ensemble des formations organisées en interne
- Calculer et mandater les remboursements des frais de déplacements (liés à des formation ou pas)
- Suivre les demandes de stages en lien avec les cadres
CDI avec une période d'essai de 4 mois renouvelable à pourvoir au plus tard le lundi 02/12/2024
Horaire 18h45 par semaine.
Un cumul d'activité avec un poste à 50% dans une autre entreprise privé ou public serait possible. L'organisation de la répartition du temps de travail sera à étudier le cas échéant.
Salaire de base : suivant la qualification et l'ancienneté
Qualification : une formation en ressources humaines ou comptabilité
Expérience : une expérience dans la gestion des formations serait un plus
Adresser votre candidature en cliquant sur "Postuler".
La personne aura en charge :
* pour les établissements de l'EPMS l'Ehrétia de Châteaubriant et les Foyers de La Madeleine de Pontchâteau
- Recensement des besoins en formation via le formulaire mis en place et remis aux services RH
- Préparation et suivi du plan de formation
- Veiller à l'inscription des agents aux formations organisées en interne
- Effectuer les demande de remboursement à l'ANFH via Gestform
- Gestion des stages par comparaison
- Assurer le suivi du parcours des agents en PPR (Rédaction de la convention, entretiens réguliers avec les agents, liens avec le secteur carrières et la direction)
* au niveau de Cap'Lan :
- Faire la réponse aux agents des formations accordées ou non
- Organisation de certaines formation et suivi du calendrier des formations
- Information régulière des cadres et responsables de service sur les dates de formation en lien avec l'adjoint des cadres
- Réservation des salles et repas pour l'ensemble des formations organisées en interne
- Calculer et mandater les remboursements des frais de déplacements (liés à des formation ou pas)
- Suivre les demandes de stages en lien avec les cadres
CDI avec une période d'essai de 4 mois renouvelable à pourvoir au plus tard le lundi 02/12/2024
Horaire 18h45 par semaine.
Un cumul d'activité avec un poste à 50% dans une autre entreprise privé ou public serait possible. L'organisation de la répartition du temps de travail sera à étudier le cas échéant.
Salaire de base : suivant la qualification et l'ancienneté
Qualification : une formation en ressources humaines ou comptabilité
Expérience : une expérience dans la gestion des formations serait un plus
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Salaire et avantages
Autre
Référence : 183JKKY