Assistant ou Assistante de DirectionCentre de gestion de la Fonction Publique Territoriale de Loire-Atlantique

Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de Loire-Atlantique est un établissement public qui intervient sur tous les champs des ressources humaines.
Il interagit à l'échelle régionale et nationale. Il contribue avec l'ensemble des acteurs territoriaux au développement d'une action publique durable, vertueuse et performante.

Pluridisciplinaires et fines connaisseuses des défis auxquels les collectivités territoriales et établissements publics doivent faire face, les équipes du CDG44 développent des services au plus près des besoins des employeurs publics de Loire-Atlantique.

L'innovation, l'expérimentation, la coproduction avec les parties prenantes du territoire et l'adaptation continue sont au coeur de ses projets et de ses actions.

Son projet de mandature 2020-2026 s'appuie sur un solide diagnostic des besoins du territoire en matière de ressources humaines pour les 5 à 10 ans à venir, conduit auprès des 310 collectivités et établissements publics de Loire-Atlantique.

Son ambition ? Devenir un acteur incontournable du territoire grâce à sa capacité d'adaptation en continu et d'innovation au service des employeurs publics dans un environnement en mutation.
Sa ligne ? Un plan de développement qui vise performance, expérimentation, innovations, coopérations et proximité.

Le CDG44 : 100 experts en ressources humaines sur l'ensemble du département de Loire-Atlantique.

Au sein d’une équipe de 3 assistantes de direction générale, vous apportez votre sens du travail en équipe, votre haut niveau d’autonomie, votre rigueur et votre capacité d’initiative.

Vous assurez les missions d’appui et de soutien à la direction générale et plus particulièrement auprès de 3 des 6 directions déléguées.

Vos missions :

•     Organisation et gestion des agendas avec parfaite maîtrise de la suite Office

•     Accueil téléphonique et physique en toute diplomatie, confidentialité et discrétion des partenaires et prestataires

•   Organisation logistique et planification des rendez-vous, des déplacements et des travaux des directeurs et directrices déléguées en fonction des besoins exprimés par chacun d’eux

•     Travail étroit et coopératif avec l’assistante de la direction générale et des élus

•     Rédaction de divers rapports, documents et frappes de courriers et notes

•     Organisation des tris et classements papier et numériques

•   Organisation ou participation à l’organisation d’événements internes et externes (manifestations, réunions)