Assistant Comptable Angers H/FADSEARCH
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant comptable (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : ADSEARCH
Description du poste
En Bref: Assistant Comptable (H/F) - CDI - Angers - Evolution - Cabinet Comptable
Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).
Adsearch recrute pour le compte de son client, un cabinet dexpertise comptable et daudit nantais, un Assistant Comptable H/F. Poste à pourvoir en CDI dès que possible à Angers.
Rejoindre notre partenaire, cest rejoindre un cabinet dexpertise comptable et daudit qui accompagne et conseil au quotidien les chefs dentreprises, entrepreneurs, et gestionnaires dans leur démarches et projets sur différents volets, expertise comptable, commissariat aux comptes, juridique, paie, et bien dautres !
Notre partenaire est également une structure forte de belles valeurs humaines, proche de ses clients, comme de ses collaborateurs.
Vos Missions
Au sein de léquipe expertise-comptable de Nantes, afin daccompagner le développement du cabinet, vous participez à la gestion dun portefeuille clients. Vous intervenez sur:
- La tenue comptable dun portefeuille de clients.
- La préparation des déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE, TVTS…).
- La préparation de la révision.
Description du profil
Votre profil : De formation comptable (BTS Comptabilité, DUT GEA, DCG…), vous justifiez une expérience d'un minimum de 1 an en cabinet ou de 2/3 ans en entreprise sur un poste similaire.
Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein de cette équipe.
Ce qu'on vous propose:
- Un management bienveillant
- Une belle ambiance de travail
- Des réelles possibilités d'évolution
- Rémunération avantageuse et évolutive
Le processus de recrutement:
Etape 1 : Echange avec votre consultant Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec notre partenaire
Bien entendu, votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.