Assistant comptableDépartement de Maine-et-Loire
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant comptable (H/F)
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEPC - Brevet des collèges
- + 5 diplômes
Lieux :
- Maine-et-Loire (49)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Télétravail occasionnel accepté
L'entreprise : Département de Maine-et-Loire
Le Département de Maine-et-Loire est une collectivité territoriale au service de ses habitants et du territoire. Il met en oeuvre des actions de service public dans des domaines essentiels de la vie quotidienne de tous : les solidarités, les collèges, les routes, l’habitat et le logement, le développement des territoires, la biodiversité, la culture, le patrimoine et le sport grâce à ses 2 800 agents.
Description du poste
Dans ce rôle stratégique, vous serez au cœur de la gestion comptable des politiques publiques en matière d’habitat, de logement et d’insertion.
Vous aurez pour mission principale de gérer les engagements comptables, les liquidations, les mandatements et les titres de recettes liés à ces politiques.
Vous assurerez également le suivi comptable des marchés publics des directions concernées et jouerez un rôle de conseil auprès des gestionnaires et instructeurs de dossiers.
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Gestion Comptable : Vous serez responsable de la gestion des enveloppes de dépenses et recettes pluriannuelles (investissement et fonctionnement) ainsi que des enveloppes annuelles. Vous veillerez à la mise en œuvre comptable, en prenant en charge les engagements, les liquidations des dépenses et recettes, et en suivant rigoureusement les opérations liées aux politiques de l’habitat, du logement et de l’insertion.
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Suivi Comptable des Marchés Publics : Vous suivrez de près les dépenses sur les marchés publics des Directions concernées, en vous assurant de la concordance entre le suivi comptable et les périodes contractuelles.
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Conseil Comptable : Vous jouerez un rôle essentiel de conseil en matière d’exécution budgétaire, en apportant votre expertise aux gestionnaires de dossiers et aux directions de la DGAT.
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Suivi Budgétaire : Vous assurerez la mise à jour des tableaux de suivi pour les Directions Habitat/Logement et Insertion, contribuant ainsi à une gestion budgétaire efficace.
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Flexibilité :
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
Si vous n'êtes pas fonctionnaire, nous pouvons vous recruter en CDD de 3 ans renouvelable une fois puis en CDI.
Date de début : 03/11/2024
Durée du contrat : 3 ans
Description du profil
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Savoirs : Vous possédez une solide connaissance de la réglementation de la comptabilité publique, des procédures comptables et administratives financières, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques de gestion financière (GRAND ANGLE, XEMELIOS).
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Savoir-faire : Vous justifiez d’une expérience comptable significative. Vous êtes capable de vérifier la disponibilité budgétaire, de contrôler l’adéquation des pièces justificatives, et de gérer la chaîne complète de la comptabilité publique. Vous savez identifier et résoudre les problèmes budgétaires et comptables, et vous possédez des notions en marchés publics. Autonome et organisé(e), vous respectez les délais impartis.
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Savoir procédural : Vous maîtrisez la nomenclature comptable, les règles d'engagement et d'imputation comptable, et les procédures de la comptabilité publique, ainsi que le règlement général d'attribution des subventions.
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Savoir relationnel : Rigueur, organisation et qualités relationnelles (écoute, disponibilité, discrétion) sont vos atouts. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement avec la DIFAJE, la Paierie départementale, et les organismes sociaux.