Assistant / Assistante Commercial(e) Bilingue AnglaisOCEA

Créé en 1987, le chantier OCEA est aujourd’hui un leader mondial dans la conception, la construction et le soutien logistique de navires en aluminium jusqu’à 85 mètres.

Grâce à ses 400 collaborateurs et à ses outils industriels modernes et performants, notre entreprise se distingue par des conceptions innovantes, à faible impact environnemental et spécifiquement adaptées à leur exploitation.

OCEA a ainsi livré fin 2019 le plus grand patrouilleur de haute mer en Aluminium dans le monde, le GABRIELA SILANG, qui a été désigné en 2020 lauréat international du BAIRD MARITIME AWARD : « Best Large Patrol Boat ».

L’avance technologique d’OCEA lui permet de séduire des clients internationaux, et l’entreprise réalise 95 % de son chiffre d’affaires à l’étranger.

 

 

Vous maitrisez l’anglais et êtes compétent(e) dans le domaine de l’assistanat ?

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre relationnel ?

 

Notre offre devrait vous intéresser!

 

 OCEA recherche un(e) Assistant / Assistante Commercial(e) Bilingue Anglais en CDD de 6 mois sur son site de Saint Nazaire. 

 

Rattaché(e) à la Direction Marketing et Commerciale, vos principales missions sont les suivantes, en français et en anglais : 

 

• Assurer toutes tâches d’assistanat : accueil téléphonique, accueil des visiteurs, rédaction et frappe de courriers, courriels, compte-rendus, préparation de réunions, suivi et mise à jour d’indicateurs, classement et archivage, etc. 

 

• Organiser les déplacements, notamment internationaux : transport, hébergement, demande de visa

 

• Participer à la préparation d’évènements : salons, réceptions, visites clients

 

• Mettre à jour tous types de documents commerciaux : présentations commerciales, fiches produits…

 

• Contribuer au montage des offres commerciales 

 

De formation Bac + 2 minimum, vous justifiez d’une 1ère expérience réussie dans un poste similaire idéalement dans un environnement international. 

 

Vous maîtrisez les outils bureautiques et multimédia indispensables et êtes à l’aise avec les logiciels de type ERP.

 

Une excellente pratique de la langue anglaise est impérative ; la pratique courante d’une 2ème langue serait appréciée.

 

Autonome et réactif(ve), vous faites preuve d’écoute et d’adaptation et cherchez à vous investir pleinement dans une équipe motivée et dynamique.

 

Esprit d’analyse et de synthèse, sens du service et de la confidentialité sont vos qualités indispensables pour ce poste.

 

 

 

Poste 100% Présentiel 

Salaire fixe annuel (27k€ – 30k€ selon profil)

 

Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

 

 

 

Intégration et avantages salariaux

 

Notre souhait ?

 

Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé.

Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions.

 

 

 

Nos + ?

 

Nous vous offrons :

 

• Une ETI en pleine croissance

 

• Une structure agile

 

• Un poste challengeant dans un environnement international

 

• Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l’amélioration continue de l’entreprise

 

• Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :

 

                => Mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l’entreprise

                => Prévoyance décès / incapacité/ invalidité prise en charge à 92 % par l’entreprise

                => Prime d’ancienneté évolutive à partir de 3 ans d’ancienneté

                => Titres restaurant d’une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l’entreprise

                => Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d’ancienneté 

                => Modulation du temps de travail : travail en journée sur 5 jours ou 4,5 jours (selon organisation du service)

                => Négociations salariales annuelles

                => Intéressement aux résultats

                => Participation aux bénéfices

                => Plan d’Epargne Entreprise

                => Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations …

                => Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs…