Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant commercial (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- ERP
- Administration des ventes
Lieux :
- Montreuil-Bellay (49)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
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Principales responsabilités / Fonctions
? Crée et suit les comptes clients ? renseigne les données dans l'ERP (commandes, techniques, jalons ?) et met à jour les évolutions.
? Suit et alerte le cas échéant des risques de non-respect des conditions contractuelles ou de dégradations d'indicateurs (quantités de stocks ?), propose des solutions alternatives en lien avec les services internes ;
? Informe le client et les services internes du bon avancement de la commande, des éventuelles évolutions et des difficultés rencontrées.
Domaines de compétences
- Administration des ventes
Gestion des commandes, des stocks, des délais et réclamations clients
Ce poste nécessite une expérience en administration des ventes et une maîtrise des outils ERP. Capacité d'adaptation et compétences en gestion de la relation client sont essentielles.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois