Assistant ADV F/HApec

Mission clé : Planification et gestion administrative
Votre rôle principal sera de garantir la fluidité et la coordination des étapes cruciales du processus de nos chantiers, en collaboration avec nos sous-traitants et nos équipes internes :

•Coordination des commandes et livraisons : Vous suivez les commandes, anticipez les imprévus, et veillez à ce que les plannings soient respectés.
•Gestion des poses de chantiers : Vous planifiez les interventions, coordonnez avec les poseurs et assurez un suivi rigoureux jusqu'à la livraison finale.
•Interface avec la sous-traitance : Vous entretenez un lien permanent avec nos partenaires pour garantir un service fluide et efficace.

Autres responsabilités :

1. Relation client et gestion commerciale :
Accueillir et accompagner les clients dans leurs besoins.
Gérer les SAV avec professionnalisme et empathie.
Participer à l'animation des réseaux sociaux pour une communication engageante.

2 Gestion administrative :
Vérifier les factures fournisseurs pour un suivi précis.
Assurer un reporting clair et méthodique.

3. Organisation et méthodologie :
Être le relais entre clients, équipes, et sous-traitants.
Prioriser les tâches et respecter les échéances pour un déroulement optimal des projets.

•Expérience : Une expérience dans l'agencement d'intérieur ou un secteur similaire est un plus.
•Compétences clés : Organisation, rigueur, gestion multitâche, et appétence pour la relation client.
•Outils : Bonne maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux.
•Qualités : Dynamique, méthodique, avec un excellent sens des priorités.

Infos pratiques :
•Type de contrat : CDD 6 mois
•Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (9h30 - 18h30, avec 2h de pause).
•Localisation : Champtocé-sur-Loire.

Vous cherchez un poste où polyvalence, esprit d'équipe, et relation client sont au cœur de vos missions ?

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Pour notre showroom de Champtocé-sur-Loire nous recherchons notre futur assistant ADV H/F
Ce que nous offrons :
•Une entreprise à taille humaine où chaque talent compte.
•Une ambiance conviviale avec des horaires bien pensés.
•Une salle de pause dédiée pour des moments de détente.
•Un contrat évolutif, associant salaire fixe, part variable, prime de 13e mois, et des horaires stables.