Assistant administratif (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administratif (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Seiches-sur-le-Loir (49)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Saisie des commandes
- Peu d'administratif
- Archivages
- Maitrise de l'outil téléphonie
- Maitrise de l'outil Outlook
- Rigueur « temps » - respect des cut off ?
Horaires de journée. 8h à 16h avec 1 h de coupure le midi.
Rémunération : Smic en vigueur + tickets restaurant valeur faciale 7,40 euros/jours. De formation BAC à BAC +2 orientée Administratif Commercial avec une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux (se), dynamique et motivé (e)
Vous aimez travailler en équipe ?
Vous appréciez le travail de qualité et faites preuve de sérieux ?
Travailler pour Manpower c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (loisirs, chèques vacances, remboursements loisirs, locations?)
Profitez d'une épargne salariale non bloquée et rémunérée jusqu'à 8%
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap