Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administratif (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Évron (53)
Conditions :
- CDI
- À partir de 1 700 € par mois
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) du Pays des Coëvrons est une association loi 1901 composée d'un bureau et d'un conseil d'administration. Elle recrute un.e assistant.e conjointement avec la Maison de santé pluriprofessionnelle d'Evron (MSP) : le poste à temps plein sera partagé mi-temps MSP et mi-temps CPTS.
La CPTS du Pays des Coëvrons a vocation à concourir à l'amélioration de l'accès aux soins, de la fluidification des parcours des patients, de l'accès à la prévention pour la population grâce à la coordination des professionnels de santé.
La MSP d'Evron est composée d'une cogérance, d'un comité de gestion et de 40 professionnels de santé libéraux d'Evron. Elle recrute pour compléter son équipe salariée constituée de la coordinatrice et de la référente parcours DAC (Dispositif d'Appui à la Coordination).
Les missions de l'assistant.e sont :
Mission 1 : participer à la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS et de la MSP :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des professionnels de santé et de la population.
- Gérer le courrier et les messages électroniques.
- Gérer l'agenda en lien avec la coordinatrice.
- Effectuer les différentes saisies administratives et renseigner régulièrement la plateforme Plexus.
- Participer aux réunions de travail afin de rédiger les comptes-rendus et mettre en page des documents juridiques s'il y a lieu (convocations, procès-verbaux.).
- Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger (factures, rapport d'activité.).
- Gestion du suivi des indemnisations en lien avec la coordinatrice et les trésoriers.
- Participation à la gestion du logiciel partagé en lien avec la coordinatrice.
- Gestion des orientations des patients sans médecin traitant en lien avec la coordinatrice.
Mission 2 : Contribuer à la communication de la CPTS et de la MSP.
- Gérer et organiser la communication en interne en lien avec la coordinatrice : envoi mailing, newsletter, suivi Plexus.
- Gérer et organiser la communication externe en lien avec la coordinatrice : mise à jour du répertoire et du site internet, création et suivi de page LinkedIn et autres réseaux sociaux.
- Créer les supports de communication pour les divers évènements : affiches, flyers, powerpoint. en partenariat si besoin.
- Participer à la création de support de travail avec les professionnels de santé.
- Contribuer à l'organisation des évènements conviviaux et y participer en tant que membre de l'équipe.
Compétences et qualités recherchées :
Les « savoirs » :
- Gestion administrative.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Canva.).
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- La connaissance du système de santé, du territoire des Coëvrons et de ses acteurs serait un atout.
Les « savoir-faire » :
- Organisation et priorisation de son travail
- Accueil téléphonique et présentiel
- Communication efficace à l'oral et à l'écrit
- Animation de réseaux-sociaux
- Maîtrise des supports de communication adapté
- Rigueur
Les « savoir-être » :
- Aisance relationnelle, empathie, diplomatie, curiosité professionnelle
- Disponibilité et capacité d'écoute
- Esprit d'équipe et fédérateur
- Capacité d'initiative et autonomie
Qualification : Bac +2 ou expérience équivalente.
Embauche en CDI, 2 mois de période d'essai potentiellement renouvelable.
Lieu de travail : Siège social de la CPTS et de la MSP, 1 rue de la Libération 53600 EVRON
A partir de 1700€ net pour 1 ETP (0,5 ETP pour la MSP d'Evron et 0,5 ETP pour la CPTS).
Mutuelle d'entreprise : prise en charge de la base à 100% pour le salarié.
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
La CPTS du Pays des Coëvrons a vocation à concourir à l'amélioration de l'accès aux soins, de la fluidification des parcours des patients, de l'accès à la prévention pour la population grâce à la coordination des professionnels de santé.
La MSP d'Evron est composée d'une cogérance, d'un comité de gestion et de 40 professionnels de santé libéraux d'Evron. Elle recrute pour compléter son équipe salariée constituée de la coordinatrice et de la référente parcours DAC (Dispositif d'Appui à la Coordination).
Les missions de l'assistant.e sont :
Mission 1 : participer à la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS et de la MSP :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des professionnels de santé et de la population.
- Gérer le courrier et les messages électroniques.
- Gérer l'agenda en lien avec la coordinatrice.
- Effectuer les différentes saisies administratives et renseigner régulièrement la plateforme Plexus.
- Participer aux réunions de travail afin de rédiger les comptes-rendus et mettre en page des documents juridiques s'il y a lieu (convocations, procès-verbaux.).
- Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger (factures, rapport d'activité.).
- Gestion du suivi des indemnisations en lien avec la coordinatrice et les trésoriers.
- Participation à la gestion du logiciel partagé en lien avec la coordinatrice.
- Gestion des orientations des patients sans médecin traitant en lien avec la coordinatrice.
Mission 2 : Contribuer à la communication de la CPTS et de la MSP.
- Gérer et organiser la communication en interne en lien avec la coordinatrice : envoi mailing, newsletter, suivi Plexus.
- Gérer et organiser la communication externe en lien avec la coordinatrice : mise à jour du répertoire et du site internet, création et suivi de page LinkedIn et autres réseaux sociaux.
- Créer les supports de communication pour les divers évènements : affiches, flyers, powerpoint. en partenariat si besoin.
- Participer à la création de support de travail avec les professionnels de santé.
- Contribuer à l'organisation des évènements conviviaux et y participer en tant que membre de l'équipe.
Compétences et qualités recherchées :
Les « savoirs » :
- Gestion administrative.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Canva.).
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- La connaissance du système de santé, du territoire des Coëvrons et de ses acteurs serait un atout.
Les « savoir-faire » :
- Organisation et priorisation de son travail
- Accueil téléphonique et présentiel
- Communication efficace à l'oral et à l'écrit
- Animation de réseaux-sociaux
- Maîtrise des supports de communication adapté
- Rigueur
Les « savoir-être » :
- Aisance relationnelle, empathie, diplomatie, curiosité professionnelle
- Disponibilité et capacité d'écoute
- Esprit d'équipe et fédérateur
- Capacité d'initiative et autonomie
Qualification : Bac +2 ou expérience équivalente.
Embauche en CDI, 2 mois de période d'essai potentiellement renouvelable.
Lieu de travail : Siège social de la CPTS et de la MSP, 1 rue de la Libération 53600 EVRON
A partir de 1700€ net pour 1 ETP (0,5 ETP pour la MSP d'Evron et 0,5 ETP pour la CPTS).
Mutuelle d'entreprise : prise en charge de la base à 100% pour le salarié.
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Salaire et avantages
Mensuel de 2175.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 202LCCF

