Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administratif (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Aménagement paysager & espaces verts
Compétences :
- Microsoft Outlook
- Excel
- Gestion des planning
- PowerPoint
Lieux :
- Avrillé (49)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
L'assistant(e) administratif, sous la responsabilité du directeur adjoint, réalise les principales activités suivantes :
- Planifie les absences et des remplacements des salariés de l'entreprise adaptée en relation avec la responsable de la planification.
- Assure des fonctions administratives concourant à la continuité du service.
- Planifier, sous la responsabilité du directeur adjoint, les besoins en ressources humaines sur les sites d'entretiens de locaux (agents et chef de site).
- Participer à la gestion administrative de l'entreprise et en assurer la permanence si nécessaire
- Orienter et accueillir - Accueillir les personnes physiquement, téléphoniquement
- Savoir organiser son planning Organisationnel - Savoir établir et suivre son planning
- Savoir orienter les interlocuteurs Technique - Connaître les règles de politesse
- Savoir gérer le courrier Technique - Savoir réceptionner le courrier
- Utiliser les outils du Pack Office Informatique - Savoir utiliser Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint Maîtrise
- Savoir classer et archiver des documents
- Savoir établir et suivre un fichier/dossier Technique - Savoir rechercher des informations, des documentations
- Connaître et savoir utiliser de planning Pégase Technique - Connaître les fonctionnalité avancée du logiciel Maîtrise
- Savoir communiquer les modifications plannings
- Savoir préparer les dossiers administratifs des salariés
- Savoir s'auto-contrôler Technique - Savoir faire un contrôle visuel en fin de travaux
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir rendre compte des problématiques rencontrées
Horaires : 8h30/12h30 du lundi au vendredi, vendredi 8h30 à 16h30 une semaine / deux
- Planifie les absences et des remplacements des salariés de l'entreprise adaptée en relation avec la responsable de la planification.
- Assure des fonctions administratives concourant à la continuité du service.
- Planifier, sous la responsabilité du directeur adjoint, les besoins en ressources humaines sur les sites d'entretiens de locaux (agents et chef de site).
- Participer à la gestion administrative de l'entreprise et en assurer la permanence si nécessaire
- Orienter et accueillir - Accueillir les personnes physiquement, téléphoniquement
- Savoir organiser son planning Organisationnel - Savoir établir et suivre son planning
- Savoir orienter les interlocuteurs Technique - Connaître les règles de politesse
- Savoir gérer le courrier Technique - Savoir réceptionner le courrier
- Utiliser les outils du Pack Office Informatique - Savoir utiliser Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint Maîtrise
- Savoir classer et archiver des documents
- Savoir établir et suivre un fichier/dossier Technique - Savoir rechercher des informations, des documentations
- Connaître et savoir utiliser de planning Pégase Technique - Connaître les fonctionnalité avancée du logiciel Maîtrise
- Savoir communiquer les modifications plannings
- Savoir préparer les dossiers administratifs des salariés
- Savoir s'auto-contrôler Technique - Savoir faire un contrôle visuel en fin de travaux
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir rendre compte des problématiques rencontrées
Horaires : 8h30/12h30 du lundi au vendredi, vendredi 8h30 à 16h30 une semaine / deux
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Horaire de 13.0 Euros à 39.0 Euros
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Référence : 197LTCK