APPROVISIONNEUR H/FALLIANCE PR
Critères de l'offre
Métiers :
- Approvisionneur (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Voivres-lès-le-Mans (72)
Conditions :
- CDI
- 2 218 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
- Télétravail non autorisé
- Aucun déplacement à prévoir
L'entreprise : ALLIANCE PR
ALLIANCE PR
Spécialiste de la distribution de pièces automobiles d’origine & multimarques à destination des professionnels du Grand Ouest, Alliance PR, c’est l’agilité et la réactivité d’une PME alliées à la puissance d’un réseau, Distrigo et d’un groupe constructeur, Stellantis. Viens resserrer les rangs de notre équipe de plus de 100 collègues sympathiques et bienveillants !
Description du poste
L’approvisionneur veille à la disponibilité optimale des produits tout en garantissant la performance économique et logistique de l’entreprise. Rigoureux et analytique, il optimise les flux, anticipe les besoins et contribue à la satisfaction des clients.
Gestion des approvisionnements
- Passer les commandes auprès des fournisseurs selon les besoins du service ou du système ERP
- Suivre les commandes : accusés de réception, délais, relances et réception des marchandise
- Garantir la disponibilité des produits tout en évitant les ruptures et les surstocks
- Gérer les litiges fournisseurs (retards, erreurs de livraison, non-conformités)
Suivi des stocks
- Surveiller les niveaux de stocks et proposer des ajustements en fonction des prévisions de vente
- Analyser les écarts d’inventaires
- Analyser les écarts entre prévisions et consommations réelle
- Relation fournisseurs
- Échanger régulièrement avec les fournisseurs pour optimiser les conditions d’approvisionnement
- Participer à l’évaluation et au suivi de la performance fournisseur (délais, qualité, réactivité)
Optimisation et reporting
- Identifier et proposer des améliorations dans les processus d’approvisionnement
- Suivre et analyser les indicateurs clés : taux de service, niveau de stock, respect des délais…
- Contribuer à la mise à jour des paramétrages du système d’information
- Travailler en étroite collaboration avec le service logistique
LE CONTRAT
- Embauche à partir du 05/01/2026
- CDI à 39h par semaine
- Salaire mensuel brut de base à partir de 2218€
- Avantages : prime d'assiduité mensuelle, primes de participation et d'intéressement, titres restaurant, réductions tarifaires, entreprise fermée le week-end
Description du profil
COMPETENCES
Techniques :
- Connaissance des flux logistiques et des processus d’achat/approvisionnement
- Maîtrise d’un ERP
- Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
Comportementales :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Réactivité et capacité à gérer les priorités
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Bon relationnel (fournisseurs, équipes internes)
- Esprit d’équipe et autonomie
Formation initiale et/ou expérience professionnelle :
- Bac +2/3 en logistique, gestion, commerce ou expérience équivalente
- Première expérience réussie sur un poste similaire
