Critères de l'offre
Métiers :
- Approvisionneur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Incoterm
Lieux :
- Tuffé Val de la Chéronne
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : France Travail
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
Description du poste
Manpower LA FERTE BERNARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur (H/F)
-GERER LES ACHATS
-Evaluer les fournisseurs en appliquant la procédure en vigueur.
- Se rendre le cas échéant aux salons et foires exposition de la profession, notamment ceux qui touchent les fournisseurs et sous-traitants potentiels.
- Identifier les besoins en approvisionnement de l'entreprise et prospecter ou analyser le marché des fournisseurs et des composants/produits.
- Trouver des fournisseurs aux meilleurs prix et qualités requis, offrant une fiabilité en fabrication et en livraison suffisante, fiabiliser en permanence ses sources d'approvisionnement (qualité et permanence des produits, solvabilité des fournisseurs, niveau de dépendance par rapport à un client important, etc), rechercher si nécessaire de nouveaux fournisseurs et de nouveaux débouchés afin de répartir le risque d'achat et réduire les coûts d'approvisionnement.
- Créer de nouveaux fournisseurs , prendre en compte le point de vue du fournisseur en cas de litige (FNC),faire appliquer par les fournisseurs les décisions prises suite à arbitrage du litige par le service Qualité et suivre les fiches de non-conformité.
GERER LES PROCEDURES ET L'ORGANISATION ADMINISTRATIVE DES APPROVISIONNEMENTS
DEVELOPPER OU MAINTENIR DES COMPETENCES SPECIFIQUES
- Maintenir avec rigueur les données du système d'information de GPAO concernant les informations liées aux achats (fournisseurs, prix, délais et quantités d'approvisionnements,).
- Maîtriser les INCOTERMS.
- Faire preuve d'une grande disponibilité en cas de problèmes pour garantir les approvisionnements.
- Connaître les produits vendus par l'entreprise
- Être autonome et savoir prendre des initiatives
-GERER LES ACHATS
-Evaluer les fournisseurs en appliquant la procédure en vigueur.
- Se rendre le cas échéant aux salons et foires exposition de la profession, notamment ceux qui touchent les fournisseurs et sous-traitants potentiels.
- Identifier les besoins en approvisionnement de l'entreprise et prospecter ou analyser le marché des fournisseurs et des composants/produits.
- Trouver des fournisseurs aux meilleurs prix et qualités requis, offrant une fiabilité en fabrication et en livraison suffisante, fiabiliser en permanence ses sources d'approvisionnement (qualité et permanence des produits, solvabilité des fournisseurs, niveau de dépendance par rapport à un client important, etc), rechercher si nécessaire de nouveaux fournisseurs et de nouveaux débouchés afin de répartir le risque d'achat et réduire les coûts d'approvisionnement.
- Créer de nouveaux fournisseurs , prendre en compte le point de vue du fournisseur en cas de litige (FNC),faire appliquer par les fournisseurs les décisions prises suite à arbitrage du litige par le service Qualité et suivre les fiches de non-conformité.
GERER LES PROCEDURES ET L'ORGANISATION ADMINISTRATIVE DES APPROVISIONNEMENTS
DEVELOPPER OU MAINTENIR DES COMPETENCES SPECIFIQUES
- Maintenir avec rigueur les données du système d'information de GPAO concernant les informations liées aux achats (fournisseurs, prix, délais et quantités d'approvisionnements,).
- Maîtriser les INCOTERMS.
- Faire preuve d'une grande disponibilité en cas de problèmes pour garantir les approvisionnements.
- Connaître les produits vendus par l'entreprise
- Être autonome et savoir prendre des initiatives
Durée du contrat : 18 mois
Salaire et avantages
Autre
Référence : 195ZNBJ