Approvisionneur (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Approvisionneur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Anglais
- ERP
- Suivi de commandes
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
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1. Approvisionnement
- Analyser les besoins et émettre les commandes d'achats dans le respect des conditions négociées par le service Achats
- Réaliser le suivi des commandes jusqu'à leur livraison/ facturation
- Assurer la gestion des litiges qualité & facturation
- Participer à l'évaluation des performances fournisseurs
- Assurer les commandes d'approvisionnement des stocks de consommables
2. Amélioration Continue
- Participer à l'amélioration du processus achats afin de répondre aux besoins de qualités, coûts, délais de l'entreprise
- Assurer le reporting auprès du Responsable Achats
- Mettre en place des KPIs de suivi d'activité
- Proposer des pistes d'amélioration, des outils ou des solutions pour perfectionner la sélection et le passage des commandes
3. Gestion des stocks
- Assurer la bonne gestion des stocks informatiques et physiques
- Définir la politique de gestion des stocks
- Réaliser une analyse des besoins en approvisionnement à court, moyen et long terme
- Mettre en place des seuils d'alerte et définir les quantités optimales de commande
- Faire une analyse chiffrée des stocks ainsi que des prix de revient
Diplômé(e) d'un niveau Bac + 3 spécialisé en Logistique et/ou Supply Chain, de type QLIO, TSMEL ... vous pouvez valoriser une expérience de 3 années minimum au sein d'un environnement "appro".
Vous maîtrisez :
- la gestion du suivi de commandes sur des environnements variés
- la réalisation/négociation de commandes d'achats simples et/ou de fournitures
- la gestion des niveaux de stocks dans un environnement industriel
- l'utilisation de l'anglais dans un contexte professionnel, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
- l'environnement Office : Excel avancé notamment
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On dit de vous que vous êtes rigoureux/se, organisé/e et votre relationnel vous permet de partager avec différentes équipes et divers profils.
Vous avez expérimenté :
- un ou des environnements techniques
- un suivi de performance de gestions de stocks
- la mise en place/le suivi d'indicateurs des gestion (taux de rupture, de service etc.)
- l'utilisation d'outils de gestion (type ERP)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap