Responsable approvisionnement industriel - stocks et magasin (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Approvisionneur (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Compétences :
- ERP
- Gestion de flux
Lieux :
- Antigny (85)
Conditions :
- CDI
- 48 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Contactez : VALERIE DUFOUR Pilotage des approvisionnements :
- Planifier et coordonner les approvisionnements en lien avec la production - Gérer les stocks et les niveaux d'inventaire - Intégrer et mettre à jour les données produits dans l'ERP - Garantir la conformité des produits approvisionnés
Encadrement des équipes :
- Manager une équipe de 4 approvisionneurs - Définir les priorités, répartir les tâches et évaluer la performance individuelle et collective
Supervision des activités magasin :
- Coordonner les opérations d'un magasin structuré autour d'un responsable et de 3 préparateurs - Veiller à la qualité des opérations de réception, de stockage et de préparation
- Suivre les mouvements de stocks en temps réel via l'ERP - Garantir la disponibilité des produits pour les ateliers - Assurer le respect des normes sécurité, d'hygiène et traçabilité
Optimisation des processus et outils :
- Analyser les processus existants et proposer des améliorations organisationnelles
- Contribuer à l'évolution des méthodes de travail et des outils informatiques - Participer à la réduction des coûts et à l'amélioration de la rentabilité logistique - Former les équipes à l'ERP
Reporting et coordination transversale :
- Élaborer des tableaux de bord fiables sur les stocks, les mouvements et les prévisions
- Fournir un reporting régulier à la direction - Maintenir une communication fluide avec les services Bureau d'Études, Méthodes, Production, Achats et Qualité
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion des approvisionnements et des stocks dans un environnement industriel
- Maîtrise des ERP et des outils de gestion des flux internes
- Expérience managériale significative, capacité à mobiliser et développer les équipes
- Esprit d'analyse, rigueur, force de proposition et leadership
- Très bonnes aptitudes à la communication interservices et au travail transversal
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap