Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)France Travail

Une association d'habitant-e-s?
Le Centre Socioculturel (CSC) du Château est une association à laquelle toute personne peut adhérer. Chaque année, l'Assemblée Générale des adhérent-e-s élit un Conseil d'Administration (CA) composé d'habitant-e-s bénévoles et d'associations du quartier (FCPE Pauline Roland,..) qui assure la gestion de l'association, appuyé par une équipe de professionnel.le.s. Si vous souhaitez assister au CA ou vous y engager, cela est possible à tout moment en vous renseignant

POSITION HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNELLE
Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel du Château, elle-même rattachée à la Présidente du CSC, le (la) salarié(e) a des relations fonctionnelles avec l'ensemble des acteurs du CSC (équipe permanente, bénévoles et administrateurs). Il (elle) a des relations avec l'ensemble des usagers, des adhérents et des principaux partenaires de l'association et du quartier.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
L'animateur inscrit son action dans la conception d'un centre social et socioculturel affilié à la fédération des centres sociaux, considéré comme un foyer d'initiatives porté par des habitants associés, et appuyés par des professionnels, capables de définir et de mettre en œuvre un projet de développement social pour l'ensemble de la population d'un territoire.
Coordonner et animer les animations « vacances » du CSC:
- Coordination de l'élaboration des programmes d'activités des vacances avec l'ensemble de l'équipe d'animation et en lien avec la chargée de communication du CSC
- Proposition et pilotage de certains projets, en réponse aux besoins ou initiatives des habitants
- Implication et accompagnement des habitants bénévoles dans la construction des activités des vacances et dans leur animation
- Gestion de certains aspects logistiques (salles, matériel et arrêtés), des intervenants et prestataires (transport)
Contribuer au pilotage d'évènements et manifestations de l'association:
- Gestion d'aspects logistiques des évènements (fêtons les vacances, Fête de quartier,.)
- Suivi des demandes de matériel et de communication
- Mobilisation et coordination des partenaires et des prestataires
- Accompagnement des bénévoles mobilisé.es
Contribuer à la continuité des temps de rencontre avec les habitants du quartier prioritaire:
- Contribue au temps d'animation dans les squares du quartier
- Assure, en lien avec l'accueillante facilitatrice, des temps d'accueil des habitants
- Participe aux temps d'aller-vers, particulièrement auprès des publics vulnérables et en lien avec les difficultés identifiées par l'équipe de professionnel.les du CSC
Activités spécifiques:
Les missions pourront évoluer en fonction des actions du projet social et de l'organisation de l'équipe.
En cas d'absence, l'animateur pourra être amené à assurer le suivi ponctuel d'autres actions ou l'accueil administratif.
CHAMP RELATIONNEL DU POSTE
Travail au quotidien avec l'ensemble de l'équipe du CSC
Relations régulières avec tous les publics accueillis
Concertation avec la population, le personnel, les bénévoles et les administrateurs
Travail en réseau avec les acteurs sociaux, éducatifs et socio-culturels, les organismes publics et le milieu associatif
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Compétences professionnelles et techniques (Savoir et Savoir-faire)
Maîtriser la conduite de projet (outils de pilotage et suivi)
Connaitre le milieu associatif, ses enjeux et le fonctionnement d'un centre social et socioculturel
Connaitre les concepts de « participation des habitants » et de « Développement Social Local »
Maîtrise des techniques d'animation de groupe, en particulier avec des publics fragilisés
Maîtrise des outils bureautiques
Capacités de rédaction, d'analyse, de conception
Savoir animer des groupes
Aptitude au travail en équipe et en partenariat
Savoirs être et compétences professionnelles:
Capacité à inscrire son action dans un projet global, prise de recul
Capacité d'écoute, empathie, discrétion
Sens de l'initiative, de la réactivité, de l'innovation
Goût pour le terrain
Esprit de synthèse
Polyvalence
Disponibilité, autonomie et dynamisme
Aptitude au travail transversal en équipe
SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE
- Semaine du lundi au vendredi
- Travail en soirée et le week-end

Mensuel de 2295.0 Euros sur 12.0 mois