Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur périscolaire (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Quilly (44)
Conditions :
- CDD
- À partir de 781,48 €
- Temps Plein
Description du poste
MISSION PRINCIPALE DU POSTE :
Sous l'autorité directe du Directeur d'équipement, par délégation de la Directrice du Service Enfance Jeunesse vos missions sont: :
- Accueil des enfants et de leurs familles lors des temps d'accueil périscolaires
- Conception de projets d'activités
- Conduite des temps d'animation en direction des publics enfants (3-11 ans)
Obligation du poste :
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics enfants
- Connaitre et appliquer le projet pédagogique
HORAIRES :
Période scolaire : 14.75h par semaine scolaire
- Lundi : 8h00-9h10 puis 16h00-18h00
- Mardi : 8h00-9h10 puis 16h00-18h00
- Jeudi : 8h00-9h10 puis 16h00-18h00
- Vendredi : 8h00-9h10 puis 16h00-18h00
- Réunion d'équipe le lundi de 9h10 à 11h15
NATURE DU CONTRAT :
Salaire : 781,48 € pour 0,42 ETP
Structure :
APS Les petits dynamiques, équipement enfance de l'Association des PEP Atlantique Anjou, 12 rue de la mairie 44750 QUILLY
PROFIL DU POSTE :
Connaissances :
- Connaissance du public 3-11 ans, être à l'écoute des besoins spécifiques
- Connaitre le fonctionnement de la structure (projet éducatif/ projet pédagogique/ règlement intérieur)
- Connaissance et respect des réglementations en cours (DRJSCS)
- Conception de projets d'activités
- Proposer jeux et activités adaptés et ludiques
- Bureautique
Savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Etre capable de travailler en groupe / équipe
- Disponibilité et écoute
- Responsabilité
- Autonomie
- Dynamisme
- Ponctualité
- Adaptabilité et remise en question
Savoir-faire :
- Savoir encadrer un groupe dans le respect des réglementations en cours
- Communiquer auprès des familles
- Gestion des conflits interpersonnels
- Créativité / innovation
- Polyvalence et adaptation aux attentes des publics d'enfants
Attitude professionnelle :
- Objectivité
- Prise de recul
- Discrétion dans l'exercice des fonctions d'encadrement
- Savoir déléguer ses missions en cas de besoin
- Respect mutuel
Poste à pouvoir dès que possible
Sous l'autorité directe du Directeur d'équipement, par délégation de la Directrice du Service Enfance Jeunesse vos missions sont: :
- Accueil des enfants et de leurs familles lors des temps d'accueil périscolaires
- Conception de projets d'activités
- Conduite des temps d'animation en direction des publics enfants (3-11 ans)
Obligation du poste :
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics enfants
- Connaitre et appliquer le projet pédagogique
HORAIRES :
Période scolaire : 14.75h par semaine scolaire
- Lundi : 8h00-9h10 puis 16h00-18h00
- Mardi : 8h00-9h10 puis 16h00-18h00
- Jeudi : 8h00-9h10 puis 16h00-18h00
- Vendredi : 8h00-9h10 puis 16h00-18h00
- Réunion d'équipe le lundi de 9h10 à 11h15
NATURE DU CONTRAT :
Salaire : 781,48 € pour 0,42 ETP
Structure :
APS Les petits dynamiques, équipement enfance de l'Association des PEP Atlantique Anjou, 12 rue de la mairie 44750 QUILLY
PROFIL DU POSTE :
Connaissances :
- Connaissance du public 3-11 ans, être à l'écoute des besoins spécifiques
- Connaitre le fonctionnement de la structure (projet éducatif/ projet pédagogique/ règlement intérieur)
- Connaissance et respect des réglementations en cours (DRJSCS)
- Conception de projets d'activités
- Proposer jeux et activités adaptés et ludiques
- Bureautique
Savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Etre capable de travailler en groupe / équipe
- Disponibilité et écoute
- Responsabilité
- Autonomie
- Dynamisme
- Ponctualité
- Adaptabilité et remise en question
Savoir-faire :
- Savoir encadrer un groupe dans le respect des réglementations en cours
- Communiquer auprès des familles
- Gestion des conflits interpersonnels
- Créativité / innovation
- Polyvalence et adaptation aux attentes des publics d'enfants
Attitude professionnelle :
- Objectivité
- Prise de recul
- Discrétion dans l'exercice des fonctions d'encadrement
- Savoir déléguer ses missions en cas de besoin
- Respect mutuel
Poste à pouvoir dès que possible
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
CE
Autre
Autre
Référence : 184RXMC