Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur périscolaire (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Ancenis-Saint-Géréon (44)
Conditions :
- CDD
- À partir de 13,06 € par heure
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Rattaché-e au Coordinateur des temps périscolaires de la Ville d'Ancenis Saint Géréon et au Directeur des structures enfance du SIVU de l'Enfance, vous serez chargé-e d'encadrer les enfants durant la pause méridienne et l'accueil du mercredi
MISSIONS:
- Etre à l'écoute des besoins et demandes des enfants, les analyser et y répondre, prendre en compte les différences, créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant, veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants
- Encadrer les activités du mercredi dans le groupe des maternelles (accueillir les enfants et les familles, proposer des animations adaptées à la tranche d'âge, effectuer le pointage, préparer les goûters)
- Accompagner les enfants durant la pause méridienne sur le restaurant Pom d'Api (encadrement des enfants pendant et après le déjeuner, aide à la distribution des repas, aide au tri des déchets, animation d'activités)
- Animer le projet pédagogique global en remontant les informations liées aux temps d'animation (bilan,.) et en se positionnant sur les axes déterminés.
- Relations parents/enfants : assurer l'information et la communication aux familles avec pour objectif principal le bien-être de l'enfant et le respect du projet pédagogique. Repérer les enfants en difficulté et alerter sa hiérarchie.
- Gestion du matériel, des achats et des locaux : Faire remonter les informations, constats et besoins à la hiérarchie (stock matériel, dégradations des locaux,..)
PROFIL SOUHAITÉ :
- Titulaire du CPJEPS / BPJEPS / BAFA ou du CAP petite enfance
- Capacité à animer et se positionner en tant que représentant de l'autorité dans le respect du projet éducatif par une posture professionnelle adaptée
- Capacité à accompagner l'enfant dans ses apprentissages
- Etre ponctuel et savoir gérer son temps
- Savoir gérer et fédérer un groupe d'enfants
- Capacité à gérer les situations ponctuelles : accidents, comportements particuliers, spécificités alimentaires
- Capacité à faire preuve de réactivité pour assurer la continuité du service
RÉMUNÉRATION:
- Rémunération horaire : 13.06 € brut ( ongés payés inclus)
- Possibilité d'adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc.
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
- Participation employeur prévoyance
- Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, .) selon la durée du contrat
POSTE À POURVOIR À COMPTER DU 03/11/2025
JURY DE RECRUTEMENT : 24/10/2025
HORAIRES PERIODE SCOLAIRE :
Lundi-Mardi-Jeudi- Vendredi : 12h15 - 14h00
Mercredi : 9h00-18h30 (site Croq'Loisirs) + temps de préparation et de réunions
MISSIONS:
- Etre à l'écoute des besoins et demandes des enfants, les analyser et y répondre, prendre en compte les différences, créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant, veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants
- Encadrer les activités du mercredi dans le groupe des maternelles (accueillir les enfants et les familles, proposer des animations adaptées à la tranche d'âge, effectuer le pointage, préparer les goûters)
- Accompagner les enfants durant la pause méridienne sur le restaurant Pom d'Api (encadrement des enfants pendant et après le déjeuner, aide à la distribution des repas, aide au tri des déchets, animation d'activités)
- Animer le projet pédagogique global en remontant les informations liées aux temps d'animation (bilan,.) et en se positionnant sur les axes déterminés.
- Relations parents/enfants : assurer l'information et la communication aux familles avec pour objectif principal le bien-être de l'enfant et le respect du projet pédagogique. Repérer les enfants en difficulté et alerter sa hiérarchie.
- Gestion du matériel, des achats et des locaux : Faire remonter les informations, constats et besoins à la hiérarchie (stock matériel, dégradations des locaux,..)
PROFIL SOUHAITÉ :
- Titulaire du CPJEPS / BPJEPS / BAFA ou du CAP petite enfance
- Capacité à animer et se positionner en tant que représentant de l'autorité dans le respect du projet éducatif par une posture professionnelle adaptée
- Capacité à accompagner l'enfant dans ses apprentissages
- Etre ponctuel et savoir gérer son temps
- Savoir gérer et fédérer un groupe d'enfants
- Capacité à gérer les situations ponctuelles : accidents, comportements particuliers, spécificités alimentaires
- Capacité à faire preuve de réactivité pour assurer la continuité du service
RÉMUNÉRATION:
- Rémunération horaire : 13.06 € brut ( ongés payés inclus)
- Possibilité d'adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc.
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
- Participation employeur prévoyance
- Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, .) selon la durée du contrat
POSTE À POURVOIR À COMPTER DU 03/11/2025
JURY DE RECRUTEMENT : 24/10/2025
HORAIRES PERIODE SCOLAIRE :
Lundi-Mardi-Jeudi- Vendredi : 12h15 - 14h00
Mercredi : 9h00-18h30 (site Croq'Loisirs) + temps de préparation et de réunions
Durée du contrat : 10 mois
Salaire et avantages
Indemnité transports
CSE
CSE
Référence : 199LMQL